Khối Schengen mở ra nhiều cơ hội học tập, làm việc và định cư tại Châu Âu. Trong bài viết này, hãy cùng www.dinuocngoai.com.vn khám phá nhiều thông tin thú vị về Schengen, điều kiện xin visa Schengen và lý do tại sao nhiều người muốn tới Schengen nhé.
Schengen là gì?
Khối Schengen là một liên minh giữa các quốc gia Châu Âu, cho phép tự do di chuyển giữa các nước thành viên mà không cần qua kiểm tra biên giới. Hiệp ước Schengen được ký kết vào năm 1985 tại ngôi làng nhỏ Schengen ở Luxembourg, từ đó hình thành nên khu vực tự do đi lại lớn nhất thế giới. Đối với học sinh và người lao động Việt Nam muốn sang Châu Âu học tập, làm việc, việc hiểu rõ về khối Schengen và các quy định đi kèm sẽ giúp ích rất nhiều trong việc lên kế hoạch.
Schengen là nước nào?
Một điểm đáng lưu ý là Schengen không phải là một quốc gia, mà là một khu vực gồm 29 quốc gia Châu Âu đã đồng ý bỏ qua các biên giới nội bộ. Điều này có nghĩa là nếu bạn có visa Schengen, bạn có thể dễ dàng di chuyển giữa các nước này mà không cần xin thêm visa. Những quốc gia này bao gồm Đức, Pháp, Ý, Tây Ban Nha, Hà Lan, và nhiều nước khác.
Schengen ở đâu?
15 Điều Cần Biết Về Khối Schengen Dành Cho Người Muốn Đi Học Và Làm Việc Tại Châu Âu 8
Schengen trải rộng trên phần lớn lục địa Châu Âu, bao gồm cả các quốc gia Bắc Âu và Tây Âu. Tuy nhiên, không phải tất cả các quốc gia thuộc Liên minh Châu Âu (EU) đều là thành viên của khối Schengen. Một số quốc gia ngoài EU như Thụy Sĩ, Na Uy cũng nằm trong khu vực này, trong khi Anh và Ireland không tham gia.
Lịch sử hình thành khối Schengen
Khối Schengen là một khu vực bao gồm 29 quốc gia châu Âu (tính đến 2024) đã bãi bỏ kiểm soát hộ chiếu tại các biên giới chung nội khối, cho phép công dân tự do di chuyển giữa các quốc gia thành viên. Tên của khu vực này được đặt theo Hiệp ước Schengen được ký năm 1985 tại Schengen, Luxembourg.
Giai đoạn hình thành và phát triển
2024: Bulgaria và Romania chính thức gia nhập một phần khối Schengen, cụ thể là việc dỡ bỏ kiểm soát biên giới bằng đường không và đường biển.
1985: Hiệp ước Schengen được ký bởi 5 quốc gia thành viên Cộng đồng châu Âu (EC) bao gồm Bỉ, Hà Lan, Luxembourg, Tây Đức và Pháp. Hiệp ước này đặt ra mục tiêu xóa bỏ các rào cản biên giới nội bộ, tạo điều kiện thuận lợi cho sự di chuyển tự do của người và hàng hóa.
1990: Công ước Schengen được ký kết, bổ sung thêm các quy định về bãi bỏ kiểm soát biên giới nội bộ và chính sách thị thực chung.
1995: Các quy định và hiệp định của Schengen được thông qua và bắt đầu có hiệu lực, đánh dấu sự ra đời chính thức của khu vực Schengen.
Mở rộng:
Giai đoạn 1995-2007: Liên tiếp có các quốc gia gia nhập Schengen, bao gồm Áo, Phần Lan, Thụy Điển, Ý, Đan Mạch, Hy Lạp và các nước Đông Âu.
2013: Croatia gia nhập Schengen.
bản đồ các nước trong khối schengen
Bản đồ Schengen cho thấy khu vực rộng lớn bao phủ hầu hết lục địa Châu Âu, từ Bồ Đào Nha ở phía Tây đến các quốc gia Baltic ở phía Đông. Đây là khu vực du lịch và di chuyển tự do lớn nhất thế giới.
Bản đồ các nước trong khối schengen
Trình hình trên: Các nước tô màu xanh da trời là đã chính thức gia nhập khối Schengen 100%
Còn các nước màu xanh nõn chuối là đã gia nhập khối Schengen 1 phần (Tự do đi lại đường hành không và đường biển, nhưng chưa bao gồm Đường bộ)
Sức mạnh khối Schengen
Khối Schengen đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong việc thúc đẩy thương mại, du lịch và giao lưu văn hóa giữa các quốc gia thành viên. Nó tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp và người lao động dễ dàng di chuyển và tìm kiếm cơ hội việc làm trong khu vực. Đối với những ai đang tìm kiếm cơ hội xuất khẩu lao động hoặc du học tại Châu Âu, việc nắm vững các quy định về khối Schengen là một yếu tố quan trọng.
Tại sao nhiều quốc gia muốn gia nhập Schengen?
Việc gia nhập Schengen mang lại nhiều lợi ích, bao gồm việc thúc đẩy thương mại, giảm chi phí và thời gian cho các doanh nghiệp khi di chuyển hàng hóa và nhân lực qua biên giới. Đồng thời, việc không cần xin visa khi di chuyển giữa các quốc gia trong khối cũng là một lợi thế lớn.
Đình chỉ hiệp ước Schengen
Trong một số tình huống đặc biệt, các quốc gia thành viên có thể tạm thời đình chỉ việc thực hiện hiệp ước Schengen, đặc biệt khi có mối đe dọa về an ninh. Tuy nhiên, đây là trường hợp hiếm gặp.
Các nước Châu Âu thuộc khối Schengen
Tính đến 2024, Khối Schengen hiện tại bao gồm 29 quốc gia. Các quốc gia này không chỉ giới hạn trong Liên minh Châu Âu, mà còn bao gồm những nước không phải là thành viên EU như Thụy Sĩ, Na Uy, Iceland và Liechtenstein. Danh sách cụ thể bao gồm:
STT
Tên Quốc gia
Ngày ký hiệp ước Schengen
Ngày chính thức gia nhập khối Schengen
1
Áo
28/04/1995
1/12/1997
2
Bỉ
14/06/1985
26/03/1995
3
Croatia
25/04/2005
31/03/2024
4
Bulgaria
9/12/2011
1/1/2023
5
Cộng Hòa Séc
16/04/2003
21/12/2007
6
Đan Mạch
19/12/1996
25/03/2001
7
Estonia
16/04/2003
21/12/2007
8
Phần Lan
19/12/1996
25/03/2001
9
Pháp
14/06/1985
26/03/1995
10
Đức
14/06/1985
26/03/1995
11
Hy Lạp
6/11/1992
1/1/2000
12
Hungary
16/04/2003
21/12/2007
13
Iceland
19/12/1996
25/03/2001
14
Ý
27/11/1990
26/10/1997
15
Latvia
16/04/2003
21/12/2007
16
Liechtenstein
28/02/2008
19/12/2011
17
Litva
16/04/2003
21/12/2007
18
Luxembourg
14/06/1985
26/03/1995
19
Malta
16/04/2003
21/12/2007
20
Hà Lan
14/06/1985
26/03/1995
21
Na Uy
19/12/1996
25/03/2001
22
Ba Lan
16/04/2003
21/12/2007
23
Bồ Đào Nha
15/06/1991
26/03/1995
24
Rumani
25/04/2005
31/03/2024
25
Slovakia
16/04/2003
21/12/2007
26
Slovenia
16/04/2003
21/12/2007
27
Tây Ban Nha
25/06/1991
26/03/1995
28
Thụy Điển
19/12/1996
25/03/2001
29
Thụy Sĩ
26/10/2004
12/12/2008
Danh sách các quốc gia thành viên khối Schengen tính đến 2024
Schengen Visa là gì?
Visa Schengen cấp bởi Lãnh sự Quán Pháp tại TPHCM
Visa Schengen là loại visa cho phép bạn nhập cảnh và tự do di chuyển giữa các quốc gia trong khu vực Schengen. Khu vực Schengen là một khu vực bao gồm 29 quốc gia châu Âu đã bãi bỏ kiểm soát hộ chiếu tại các biên giới chung nội khối.
Tại sao gọi là Visa Schengen?
Schengen: Tên của khu vực này được đặt theo Hiệp ước Schengen được ký năm 1985 tại Schengen, Luxembourg.
Visa: Là giấy phép nhập cảnh vào một quốc gia.
Visa Schengen có ý nghĩa gì?
Tự do di chuyển: Khi có visa Schengen, bạn có thể tự do đi lại giữa các quốc gia thành viên mà không cần phải xin visa lại cho mỗi nước.
Thuận tiện cho du lịch: Bạn chỉ cần xin một loại visa duy nhất để khám phá nhiều quốc gia châu Âu.
Thúc đẩy giao lưu văn hóa: Visa Schengen tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao lưu, hợp tác giữa các quốc gia thành viên.
Các loại visa Schengen phổ biến
Visa Schengen loại D: Visa lưu trú dài hạn, thường dành cho mục đích học tập, làm việc hoặc đoàn tụ gia đình.
Visa Schengen loại A: Visa quá cảnh sân bay.
Visa Schengen loại B: Visa quá cảnh trên đất liền.
Visa Schengen loại C: Visa lưu trú ngắn hạn (phổ biến nhất), cho phép lưu trú tối đa 90 ngày trong vòng 180 ngày.
Visa Châu Âu Schengen
Visa Schengen là một trong những loại visa phổ biến và được nhiều người xin nhất khi có nhu cầu đến Châu Âu. Nó cho phép bạn di chuyển qua biên giới của các quốc gia thuộc khối mà không cần phải xin thêm thị thực tại từng nước.
Đi Schengen hết bao nhiêu tiền?
Chi phí xin visa Schengen phụ thuộc vào từng quốc gia và loại visa. Trung bình, lệ phí xin visa ngắn hạn (dưới 90 ngày) là khoảng 80 EUR (khoảng 2 triệu đồng). Tuy nhiên, chi phí này có thể thay đổi tùy theo loại visa và quốc gia xin thị thực.
Visa Schengen đi được những nước nào?
15 Điều Cần Biết Về Khối Schengen Dành Cho Người Muốn Đi Học Và Làm Việc Tại Châu Âu 9
Với visa Schengen, bạn có thể đi lại giữa 29 quốc gia thuộc khu vực Schengen mà không cần xin visa bổ sung. Điều này rất thuận tiện cho những ai có nhu cầu di chuyển nhiều trong khu vực Châu Âu.
Visa Schengen được bao lâu?
Visa Schengen thường có hiệu lực trong 90 ngày trong khoảng thời gian 180 ngày. Điều này có nghĩa là bạn có thể lưu trú trong khối Schengen tối đa 3 tháng trong vòng nửa năm.
Điều kiện xin visa Schengen
Để xin visa Schengen, bạn cần cung cấp các tài liệu như hộ chiếu còn hạn, bằng chứng tài chính, bảo hiểm du lịch, và lý do chuyến đi như giấy mời học tập hoặc làm việc.
Đơn xin thị thực Schengen
15 Điều Cần Biết Về Khối Schengen Dành Cho Người Muốn Đi Học Và Làm Việc Tại Châu Âu 10
Bạn có thể nộp đơn xin visa Schengen tại lãnh sự quán hoặc đại sứ quán của quốc gia bạn dự định nhập cảnh đầu tiên. Hãy chuẩn bị các tài liệu đầy đủ và điền đúng thông tin để đảm bảo quá trình xin visa diễn ra suôn sẻ.
Đức có nằm trong khối Schengen không?
Có, Đức là một trong những quốc gia sáng lập và đóng vai trò quan trọng trong khối Schengen. Người có visa Schengen có thể di chuyển tự do vào Đức mà không cần xin visa Đức riêng biệt.
Xin visa Schengen có khó không?
Quá trình xin visa Schengen không quá khó, nhưng bạn cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và tuân thủ đúng quy trình. Nếu bạn có lịch sử di chuyển tốt và lý do hợp lệ, khả năng đậu visa sẽ rất cao.
15 Điều Cần Biết Về Khối Schengen Dành Cho Người Muốn Đi Học Và Làm Việc Tại Châu Âu 11
Xin visa Schengen từ Nhật
Người Việt sinh sống tại Nhật Bản có thể xin visa Schengen tại các lãnh sự quán hoặc đại sứ quán của các nước thành viên Schengen tại Nhật.
Xin visa Schengen 5 năm
Đối với những ai có nhu cầu thường xuyên đi lại trong khối Schengen, có thể xin visa dài hạn với thời hạn lên đến 5 năm. Điều này rất hữu ích cho những người làm việc hoặc học tập lâu dài tại Châu Âu.
Cơ hội việc làm tại khối Schengen cho người Việt như thế nào?
Khối Schengen là một khu vực du lịch hấp dẫn và cũng là một thị trường lao động sôi động với nhiều cơ hội việc làm. Tuy nhiên, việc tìm kiếm việc làm tại đây đối với người Việt Nam không phải là điều dễ dàng và đòi hỏi nhiều sự chuẩn bị.
15 Điều Cần Biết Về Khối Schengen Dành Cho Người Muốn Đi Học Và Làm Việc Tại Châu Âu 12
Những khó khăn khi tìm việc tại khối Schengen
Yêu cầu về ngôn ngữ: Trình độ ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là yếu tố bắt buộc. Nhiều công việc đòi hỏi khả năng giao tiếp thành thạo bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ khác như tiếng Pháp, Đức, Tây Ban Nha,…
Hạn chế về thị thực: Việc xin visa làm việc tại các nước Schengen thường khá phức tạp và đòi hỏi nhiều giấy tờ.
Cạnh tranh cao: Thị trường lao động tại các nước Schengen rất cạnh tranh, đặc biệt là đối với các vị trí việc làm có kỹ năng cao.
Quy định về lao động người nước ngoài: Mỗi quốc gia thành viên đều có những quy định riêng về việc làm của người nước ngoài, điều này có thể gây khó khăn cho người lao động.
Cơ hội việc làm tại schengen
Mặc dù có những khó khăn, nhưng vẫn có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn tại khối Schengen cho người Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực sau:
Ngành dịch vụ: Nhà hàng, khách sạn, du lịch, chăm sóc sức khỏe,…
Công nghệ thông tin: Lập trình viên, kỹ sư phần mềm,…
Sản xuất: Các nhà máy, công ty sản xuất.
Giáo dục: Giáo viên tiếng Việt, gia sư,…
Cách tìm kiếm việc làm tại khối schengen
Các trang web tuyển dụng: Indeed, Monster, LinkedIn,…
Các công ty tuyển dụng quốc tế: Nhiều công ty lớn có chi nhánh tại Việt Nam thường xuyên tuyển dụng nhân sự để làm việc tại các nước châu Âu.
Các hội nhóm trên mạng xã hội: Tham gia các nhóm trên Facebook, LinkedIn để kết nối với những người đang làm việc tại các nước Schengen.
Tham gia các sự kiện tuyển dụng: Theo dõi các hội chợ việc làm, buổi tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm cơ hội.
Những điều cần chuẩn bị khi muốn tìm việc làm tại schengen
Hồ sơ xin việc hoàn chỉnh: Bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm làm việc, thư giới thiệu,…
Trình độ ngoại ngữ tốt: Tiếng Anh là bắt buộc, các ngôn ngữ khác như Pháp, Đức, Tây Ban Nha là lợi thế lớn.
Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,…
Tìm hiểu về thị trường lao động: Nghiên cứu về các ngành nghề, mức lương, chi phí sinh hoạt tại quốc gia mà bạn muốn làm việc.
Chuẩn bị các thủ tục xin visa: Tìm hiểu kỹ về các loại visa, giấy tờ cần thiết và quy trình xin visa.
Lưu ý:
Tham khảo ý kiến của các chuyên gia: Nên tìm đến các công ty tư vấn du học và xuất khẩu lao động để được hỗ trợ tốt nhất.
Cẩn trọng với các thông tin tuyển dụng: Có rất nhiều tin tuyển dụng giả mạo, hãy tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
Lý do tại sao nhiều người muốn đi xuất khẩu lao động Châu Âu ở các nước thuộc khối Schengen?
Có rất nhiều lý do khiến nhiều người Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động tại các nước thuộc khối Schengen. Dưới đây là một số lý do chính:
15 Điều Cần Biết Về Khối Schengen Dành Cho Người Muốn Đi Học Và Làm Việc Tại Châu Âu 13
1. Mức lương và chế độ đãi ngộ ở các quốc gia Schengen rất hấp dẫn:
Mức lương cao: So với Việt Nam, mức lương tại các nước châu Âu thường cao hơn nhiều, đặc biệt là đối với những ngành nghề kỹ thuật cao.
Chế độ bảo hiểm xã hội tốt: Người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, thất nghiệp, hưu trí theo quy định của pháp luật nước sở tại.
Các chế độ phúc lợi khác: Nhiều công ty cung cấp thêm các phúc lợi như nhà ở, phương tiện đi lại, hỗ trợ học tập,…
2. Cơ hội phát triển bản thân ở Schengen rất cao:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Các doanh nghiệp châu Âu thường có môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, giúp người lao động nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội học hỏi và thăng tiến: Nhiều công ty cung cấp các chương trình đào tạo và bồi dưỡng, tạo điều kiện cho người lao động phát triển sự nghiệp.
Tiếp xúc với nền văn hóa mới: Làm việc tại châu Âu giúp người lao động có cơ hội trải nghiệm cuộc sống, văn hóa và con người của một đất nước khác, mở rộng tầm nhìn và hiểu biết.
3. Cơ hội định cư Châu Âu:
Thường trú: Sau một thời gian làm việc và đáp ứng các điều kiện nhất định, người lao động có thể xin thường trú tại nước sở tại.
Quyền lợi của công dân: Khi trở thành thường trú nhân hoặc công dân, người lao động sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi như người dân bản địa.
4. An toàn và ổn định:
Môi trường sống an toàn: Các nước châu Âu có hệ thống pháp luật chặt chẽ, đảm bảo an toàn cho người dân.
Xã hội ổn định: Cuộc sống ổn định, ít biến động chính trị, xã hội.
5. Cơ hội du lịch Châu Âu mà không cần xin visa:
Khám phá châu Âu: Làm việc tại châu Âu, bạn có cơ hội khám phá nhiều quốc gia, thành phố với những danh lam thắng cảnh nổi tiếng.
Kết luận và kêu gọi hành động
Nếu bạn đang có kế hoạch học tập hoặc làm việc tại Châu Âu, khối Schengen là cánh cửa mở ra nhiều cơ hội lớn. Hãy chuẩn bị tốt hồ sơ và xin visa Schengen ngay để hiện thực hóa ước mơ của mình. Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết!
Khi nhắc đến thị trường việc làm tại châu Âu được xem là mảnh đất đầy hứa hẹn và tiềm năng. Với nền kinh tế đa dạng và cơ sở hạ tầng phát triển, Châu Âu mang đến nhiều cơ hội cho người tìm việc. Trong bài viết hôm nay, cùng dinuocngoai.com.vn tìm hiểu về cơ hội làm việc tại châu Âu và những lưu ý cho người định cư. Nếu quan tâm, bạn đọc đừng bỏ lỡ nhé!
Tổng quan về thị trường việc làm tại châu Âu
Trước tiên, chúng ta sẽ cùng điểm qua những thông tin tổng quan về thị trường việc làm ở châu Âu như thế nào nhé!
Tỷ lệ việc làm tại châu Âu
Thị trường lao động châu Âu đang ghi nhận những dấu hiệu phục hồi sau hậu quả của COVID. Tuy nhiên, khu vực vẫn đang đối mặt với những thách thức trong việc đáp ứng nhu cầu của thị trường việc làm.
Theo số liệu thống kê mới nhất, số lượng vị trí trống trên thị trường việc làm EU đã giảm. Cụ thể, tỷ lệ việc làm còn trống trên tổng số vị trí còn trống giảm từ 2,8% trong quý I xuống còn 2,7% trong quý II 2023. Trong cùng thời gian, tỷ lệ người từ 20 – 64 tuổi có việc làm là 75,4%, tăng nhẹ 0,1%.
Tuy nhiên, những thay đổi tích cực này chỉ là thứ yếu so với xu hướng dài hạn. Tỷ lệ việc làm còn trống ở châu Âu tăng lên hàng năm kể từ năm 2020. Điều này cho thấy vẫn còn một số lượng đáng kể các cơ hội làm việc tại châu Âu làm chưa được tuyển dụng trên thị trường lao động EU.
Theo đó, Ủy ban Châu Âu đã nhấn mạnh tình trạng thiếu lao động và khoảng cách về kỹ năng là những thách thức dai dẳng trên thị trường lao động. Dự kiến, sự sụt giảm dân số trong độ tuổi lao động từ 265 triệu vào năm 2022 xuống còn 258 triệu vào năm 2030 sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu lao động. Khi xu hướng dân số châu Âu già đi, đồng nghĩa là lực lượng lao động giảm, nhu cầu về lao động ở EU có thể tiếp tục vượt xa nguồn cung sẵn có.
Quốc gia EU có nhiều cơ hội việc làm nhất
Trong số các quốc gia thành viên EU có số liệu mà Eurostat cung cấp, Hà Lan có tỷ lệ việc làm còn trống cao nhất ở EU, với 4,7% tổng số việc làm vẫn cần được lấp đầy. Kế đến là Bỉ, Áo và Đức.
Mặt khác, Bulgaria và Romania chỉ ghi nhận tỷ lệ việc làm trống là 0,8% trong cùng quý II 2023.
Mức lương khi làm việc ở châu Âu như thế nào?
Mức lương khi làm việc tại châu Âu như thế nào sẽ tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Như: Quốc gia, ngành nghề, mức độ kinh nghiệm và trình độ.
Nhìn chung, Châu Âu có mức lương trung bình tương đối cao hơn so với các châu lục khác. Các nước Tây Âu, đặc biệt là trong Liên minh EU, thường có mức lương cao và phúc lợi tốt. Các quốc gia Bắc Âu như Thụy Sĩ, Luxembourg và Na Uy được biết đến là nơi có mức lương trung bình cao nhất thế giới.
Mặt khác, các quốc gia ở Đông Âu, như Bulgaria và Romania, có xu hướng có mức lương trung bình thấp hơn.
Mức lương cũng khác nhau tùy theo ngành nghề và nghề nghiệp. Các ngành như tài chính, công nghệ và kỹ thuật thường đưa ra mức lương cao hơn so với các ngành như bán lẻ hoặc khách sạn. Ngoài ra, các vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên môn hoặc trình độ học vấn cao thường có mức lương cao hơn.
Tìm hiểu xu hướng việc làm tại Châu Âu trong tương lai
Với tình hình thị trường việc làm như hiện tại, đâu là sẽ xu hướng việc làm tại châu Âu trong tương lai?
Theo báo cáo mới nhất của Cơ quan Lao động Châu Âu, lao động làm các công việc trong lĩnh vực phần mềm, chăm sóc sức khỏe, xây dựng và kỹ thuật là những đối tượng được săn đón nhiều nhất trong thời gian sắp tới. Cụ thể:
Việc làm tại Châu Âu trong Lĩnh vực xây dựng
Trong khoảng 400 nghề được xác định, 38 nghề được đánh giá là đang thiếu hụt trên diện rộng. Trong đó, có đến 15 công việc trong danh sách có liên quan đến xây dựng.
Thợ nề là nghề được nhiều quốc gia săn đón nhất. Theo sau là thợ mộc, người vận chuyển đất và công nhân xây dựng. Kỹ sư xây dựng cũng được đưa vào danh sách này.
Ngoài ra, các công việc kỹ thuật liên quan đến xây dựng cũng đang bị thiếu hụt trên diện rộng. Bao gồm: Thợ hàn, thợ chuẩn bị kết cấu kim loại và thợ dựng.
Việc làm tại Châu Âu trong Lĩnh vực phần mềm
Trong báo cáo cũng đề cập đến các vị trí trong lĩnh vực phần mềm. Nguồn nhân lực lao động châu Âu trong tương lai được săn đón ở các vị trí này bao gồm:
Nhà phát triển phần mềm.
Lập trình viên ứng dụng.
Nhà phân tích hệ thống.
Nhà phát triển và phân tích phần mềm và ứng dụng.
Việc làm tại Châu Âu trong Lĩnh vực y tế
Lĩnh vực y tế nổi bật với các vị trí đang có nhu cầu tuyển dụng cao ở EU là:
Bác sĩ đa khoa.
Chuyên gia điều dưỡng.
Nhà tâm lý học.
Nhà vật lý trị liệu.
Trợ lý chăm sóc sức khỏe.
Việc làm tại Châu Âu trong Lĩnh vực khách sạn
Trong lĩnh vực khách sạn, những người lao động được săn đón nhiều nhất là đầu bếp. Tiếp đến là bồi bàn và thợ làm bánh kẹo. Nhân viên chế biến thịt, cá và các thực phẩm liên quan khác cũng có nhu cầu cao.
Nắm rõ những thách thức và cơ hội làm việc tại Châu Âu
Cơ hội việc làm tại châu Âu
Làm việc ở Châu Âu có thể mang lại nhiều cơ hội cho bạn, bao gồm:
Tiếp cận thị trường việc làm đa dạng
Châu Âu là nơi có nhiều ngành nghề đa dạng. Từ công nghệ, tài chính đến chăm sóc sức khỏe hay du lịch. Sự đa dạng này mang đến cho người tìm việc nhiều lựa chọn và cơ hội tìm được việc làm trong lĩnh vực họ mong muốn.
Hệ thống phúc lợi xã hội mạnh mẽ
Nhiều nước châu Âu có hệ thống chính sách dành cho người lao động cực kỳ tốt. Các hệ thống này cung cấp mạng lưới an toàn cho người lao động. Bao gồm: Chăm sóc sức khỏe, nâng cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như phúc lợi tổng thể.
Tự do đi lại giữa các nước EU
Nếu bạn làm việc tại một quốc gia thành viên EU. Bạn có thể được tận hưởng những lợi ích của việc hội nhập EU. Nổi bật nhất là quyền tự do đi lại. Theo đó, bạn sẽ được phép di chuyển và làm việc ở các quốc gia EU khác nhau mà không cần thêm giấy phép lao động hoặc thị thực.
Môi trường làm việc đa văn hóa
Châu Âu nổi tiếng với chủ nghĩa đa văn hóa, nhiều nơi làm việc phản ánh sự đa dạng này. Làm việc ở Châu Âu, bạn sẽ có cơ hội cộng tác với những người thuộc nhiều nền văn hóa khác nhau. Điều này có thể mang lại trải nghiệm chuyên môn phong phú và bổ ích.
Thách thức khi làm việc tại châu Âu
Bên cạnh những cơ hội khi làm việc ở châu Âu. Bạn cũng có thể phải đối mặt với những thách thức đặt ra như:
Rào cản ngôn ngữ
Tiếng Anh là ngôn ngữ được sử dụng phổ biến ở nhiều nước châu Âu. Tuy nhiên, rào cản ngôn ngữ vẫn có thể đặt ra thách thức cho bạn. Đặc biệt là ở các quốc gia không nói tiếng Anh. Lúc này, bạn có thể được yêu cầu phải thông thạo một ngôn ngữ mới thì mới có cơ hội được tuyển dụng.
Giấy phép lao động và yêu cầu thị thực
Nếu bạn là công dân ngoài EU, việc xin giấy phép lao động hoặc thị thực có thể là một yêu cầu bắt buộc để làm việc hợp pháp ở Châu Âu. Quá trình này có thể phức tạp và tốn thời gian. Hơn nữa, mỗi quốc gia đều có các quy tắc và quy định nhập cư riêng. Vì vậy, việc tìm hiểu những quy định này có thể xem là một thách thức khi làm việc tại châu Âu.
Tính cạnh tranh trong thị trường việc làm
Châu Âu chào đón và thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Do đó thị trường việc làm ở đây có tính cạnh tranh cao. Điều cần thiết khi tìm việc làm ở Châu Âu là phải có trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp để nổi bật giữa các ứng viên khác.
Chi phí sinh hoạt
Chi phí sinh hoạt có thể khác nhau rất nhiều ở các nước châu Âu. Đặc biệt là ở các thành phố lớn, chi phí thường đắt đỏ hơn. Bạn nên xem xét chi phí sinh hoạt tại địa phương khi đánh giá cơ hội việc làm. Vì mức lương nhận được cần phải phù hợp với chi phí sinh hoạt trong khu vực.
Thích ứng văn hóa
Mỗi quốc gia châu Âu có văn hóa làm việc và thực tiễn kinh doanh độc đáo riêng. Việc thích ứng với những khác biệt về văn hóa này có thể là một thách thức. Đặc biệt là khi bạn đã quen với môi trường làm việc hoặc phong cách quản lý khác.
Cơ hội làm việc tại châu Âu và lưu ý cho người định cư
Có thể thấy, thị trường việc làm ở châu Âu là một mảnh đất màu mỡ và hấp dẫn dành cho những người lao động lành nghề trên toàn thế giới. Bạn là người ngoài EU và đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại châu Âu?
Dưới đây là những lưu ý dành cho người nước ngoài muốn định cư châu Âu và nâng cao khả năng tìm được việc làm. Đó là:
Kỹ năng ngôn ngữ
Trước tiên, hãy dành thời gian để học ngôn ngữ địa phương, nơi mà bạn dự định làm việc. Có kỹ năng ngôn ngữ tốt sẽ nâng cao đáng kể triển vọng công việc của bạn. Hơn nữa, nó còn giúp bạn hòa nhập cuộc sống ở châu Âu một cách nhanh chóng hơn.
Hiểu biết về văn hóa
Tiếp đến, hãy làm quen với văn hóa làm việc của đất nước mà bạn chuẩn bị đến. Bởi việc hiểu biết và tôn trọng văn hóa địa phương sẽ giúp bạn hòa nhập tốt hơn vào nơi làm việc.
Giấy phép lao động và thị thực
Giấy phép lao động và thị thực là những loại giấy tờ cần thiết để làm việc ở EU. Bạn cần tìm hiểu về các yêu cầu của quốc gia cụ thể mà bạn dự định làm việc. Đồng thời chuẩn bị tất cả các thủ tục một cách đầy đủ nhất.
Điều chỉnh hồ sơ xin việc của bạn
Để hồ sơ của bạn trở nên nổi bật hơn trong mắt các nhà tuyển dụng châu Âu. Bạn cần bỏ túi những “Tips” điều chỉnh hồ sơ xin việc sao cho phù hợp và ấn tượng. Theo đó, bạn cần làm nổi bật các kỹ năng, kinh nghiệm và bằng cấp liên quan được đánh giá cao ở quốc gia bạn đang nộp đơn. Nhưng đừng quên tuân thủ theo các tiêu chuẩn và định dạng có sẵn để đảm bảo đơn đăng ký của bạn không bị loại.
Học tập liên tục trọn đời để nâng cao năng lực chuyên môn
Châu Âu coi trọng việc học tập suốt đời và phát triển chuyên môn. Vì vậy, bạn cần phải cập nhật các xu hướng và tiến bộ mới nhất trong lĩnh vực của bạn. Điều này sẽ thể hiện cam kết của bạn đối với sự phát triển nghề nghiệp. Đồng thời khiến bạn trở thành một ứng viên cạnh tranh hơn.
Tính linh hoạt và khả năng thích ứng
Lưu ý kế tiếp là hãy sẵn sàng đón nhận các cơ hội việc làm khác nhau và thích nghi với môi trường làm việc mới. Môi trường làm việc ở châu Âu có thể khác với suy nghĩ của bạn. Vì vậy, hãy tận dụng sự linh hoạt và khả năng thích ứng để thành công trong môi trường làm việc mới nhé.
Tận dụng nền tảng trực tuyến
Sử dụng nền tảng trực tuyến và cổng thông tin việc làm là một cách tuyệt vời để tìm kiếm cơ hội việc tại châu Âu. Các trang web như LinkedIn, Indeed và EuroJobs có thể giúp bạn tìm các cơ hội việc làm phù hợp và kết nối bạn với nhà tuyển dụng.
Hãy kiên nhẫn
Cuối cùng, hãy thật sự kiên nhẫn. Bởi việc tìm kiếm cơ hội việc làm tại châu Âu có thể mất nhiều thời gian. Hãy luôn tích cực, tiếp tục trau dồi kỹ năng của bản thân để sẵn sàng cho một vị trí mới trong tương lai.
Tạm kết, mong rằng những thông tin mà dinuocngoai.com.vn chia sẻ trên đây đã giúp bạn đọc hiểu hơn về cơ hội làm việc tại châu Âu. Đặc biệt là những ai đang có ý định tìm kiếm việc làm ở khu vực này. Nếu bạn đang có nhu cầu định cư châu Âu, liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn.
Để được tư vấn thêm thông tin về thị trường Việc làm tại Châu Âu, bạn vui lòng: Kết bạn Zalo: 0853.855.988
Bạn đang muốn tìm công ty XKLĐ Châu Âu uy tín nhưng chưa biết chọn công ty nào trong hàng trăm trung tâm xuất khẩu lao động Châu Âu? Bài viết này sẽ giúp bạn!
Tổng quan chương trình XKLĐ Châu Âu
Xuất khẩu lao động Châu Âu đang là thị trường cực kỳ sôi động và thu hút được nhiều người dân tham gia, vì thu nhập cao, đời sống tốt, điều kiện tuyển dụng không quá khó và nhu cầu tuyển dụng lớn…
Chính vì có rất nhiều người muốn tìm cơ hội đi XKLĐ Châu Âu, nên từ đây xuất hiện rất nhiều công ty đang quảng cáo rầm rộ tuyển dụng đi xuất khẩu lao động Châu Âu. Nhưng không phải nơi nào cũng có thể đưa lao động đi làm việc an toàn và hợp pháp ở Châu Âu. Thậm chí, có rất nhiều công ty mở ra đã lừa đảo và chiếm đoạt của người lao động hàng tỉ đồng, mà truyền thông, báo chí đã đưa tin rất nhiều.
Mời bạn tham khảo video cảnh báo lừa đảo đi XKLĐ Châu Âu sau đây:
Video cảnh bảo lừa đảo xuất khẩu lao động Châu Âu
Vậy làm sao tìm được những công ty XKLĐ Châu Âu uy tín và tiêu chí nào để xác định 1 công ty xuất khẩu lao động Châu Âu uy tín?
Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong bài viết này nhé!
5 tiêu chí lựa chọn công ty xuất khẩu lao động châu âu uy tín
Thứ nhất: Công ty phải có giấy phép xuất khẩu lao động do Bộ lao động cấp
Thứ hai: Công ty đó phải được Cục quản lý lao động ngoài nước cấp phép đưa lao động sang làm việc tại Châu Âu
Thứ ba: Công ty đó phải có thâm niên đưa lao động sang Châu Âu.
Thứ tư: Công ty đó phải đưa được nhiều lao động sang làm việc ở Châu Âu.
Thứ năm: Công ty đó chưa từng bị xử phạt hành chính vì lỗi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực đưa lao động sang làm việc tại Châu Âu.
Dựa trên các tiêu chí trên, chúng tôi đề xuất với bạn các công ty xuất khẩu lao động Châu Âu uy tín sau:
top 10 công ty xklđ châu âu uy tín nhất hiện nay.
1 – Công ty cổ phần phát triển quốc tế việt thắng – vtc corp
Không chỉ là công ty xuất khẩu lao động Châu Âu uy tín, Việt Thắng là doanh nghiệp XKLĐ rất có tiếng trong thị trường Trung Đông từ năm 2006.
Top 10 công ty xklđ châu âu uy tín nhất hiện nay 25
Công ty Việt Thắng có giấy phép XKLĐ số: 168/LĐTBXH-GP – Ngày cấp đổi: 23/02/2023
Việt Thắng đang đưa lao động sang làm việc ở Châu Âu chủ yếu trong các thị trường sau: Rumani, Ba Lan, Hungary, Croatia, Hy Lạp, Litva, Latvia, Cộng Hòa Séc, Slovakia.
Ngành nghề: xây dựng, cơ khí, công nhân nhà máy, lái xe, nông nghiệp…
Trụ sở chính: KM 8+500 Đại lộ Thăng Long, Thôn An Thọ, Xã An Khánh, huyện Hoài Đức, Hà Nội.
Văn phòng TPHCM: 171 Nguyễn Phúc Chu, Phường 15, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Top 10 công ty xklđ châu âu uy tín nhất hiện nay 26
Công ty Vivaxan có giấy phép XKLĐ số: 516/LĐTBXH-GP – Ngày cấp: 20/07/2015
Công ty Vivaxan đang đưa lao động sang Châu Âu làm việc chủ yếu tại các nước: Rumani, Ba Lan, Hungary, Slovakia.
Ngành nghề: xây dựng, cơ khí, công nhân nhà máy, lái xe, nông nghiệp…
Trụ sở chính: Số 15, tổ 6 Phú Mỹ, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Điện thoại: 024.37957942 – Hotline: 0969.232.107
Website: vivaxan.vn – Email: vanxuan@vivaxan.vn
3 – CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ VXT
Top 10 công ty xklđ châu âu uy tín nhất hiện nay 27
Mặc dù là doanh nghiệp mới, nhưng với chính sách chiêu mộ nhân tài và đầu tư bài bản của mình, VXT là 1 trong những công ty XKLĐ Châu Âu uy tín hàng đầu trên thị trường hiện nay.
Công ty VXT có giấy phép XKLĐ số: 368/LĐTBXH-GP – Ngày cấp lần đầu : 20/01/2020
Công ty VXT đang đưa lao động sang Châu Âu làm việc chủ yếu tại các nước: Rumani, Ba Lan, Hungary, Slovakia.
Ngành nghề: xây dựng, cơ khí, công nhân nhà máy, lái xe, nông nghiệp…
Trụ sở chính: Số 477 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Trung tâm đào tạo: Km8 + 500 Đại LộThăng Long – Xã An Khánh – Huyện Hoài Đức – Hà nội
Văn phòng TPHCM: 42/5 Hồ Đắc Di, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TPHCM
Điện thoại: 0438624056 – Hotline: 0853.855.988
Website: vxtmanpower.com – Email: manpower@vxt.vn
4 – Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội
Top 10 công ty xklđ châu âu uy tín nhất hiện nay 28
Công ty ICC Hanoi có giấy phép XKLĐ số: 440/LĐTBXH-GP – Ngày cấp lần đầu : 18/07/2014
Công ty ICC Hanoi đang đưa lao động sang Châu Âu làm việc chủ yếu tại các nước: Rumani, Ba Lan, Hungary, Slovakia.
Ngành nghề: xây dựng, cơ khí, công nhân nhà máy, lái xe, nông nghiệp…
Địa chỉ : số 9, đường Lê Đức Thọ kéo dài, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy – Tp. Hà Nội
Điện thoại: 04.62681133 – Hotline: (+84) 944.578.111
Website: icchanoi.vn/ – Email: info@icchanoi.vn
5 – CÔNG TY CỔ PHẦN HALSUCO GROUP
Top 10 công ty xklđ châu âu uy tín nhất hiện nay 29
Công ty HALSUCO có giấy phép XKLĐ số: 54/LĐTBXH-GP – Cấp ngày: 19/05/2017
Công ty HALSUCO đang đưa lao động sang Châu Âu làm việc chủ yếu tại các nước: Ba Lan, Hungary.
Ngành nghề: xây dựng, cơ khí, công nhân nhà máy, lái xe, nông nghiệp…
Địa chỉ: Số 4, phố Đặng Thùy Trâm, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
3 rủi ro khi không chọn được công ty xuất khẩu lao động châu âu uy tín.
Các công ty XKLĐ Châu Âu không đủ uy tín có thể lợi dụng tình cảnh khó khăn của bạn để thu phí không rõ ràng hoặc không đảm bảo quyền lợi cho bạn.
Việc thiếu thông tin và tư vấn cẩn thận có thể dẫn đến những sai lầm trong quá trình xuất khẩu, khiến người lao động đối diện với những khó khăn và rủi ro không đáng có.
Các công ty không đảm bảo an toàn và điều kiện làm việc tốt có thể khiến người lao động đối mặt với nguy hiểm và tác động tiêu cực đến sức khỏe và sự phát triển nghề nghiệp của họ.
Để hạn chế việc bị lừa khi đi XKLĐ Châu Âu, bạn nên dành thời gian xem các thông tin chính thống tại website.
cách lựa chọn công ty xuất khẩu lao động châu âu uy tín:
Ngoài việc tham khảo danh sách trên, bạn cần đến trực tiếp từng công ty để được tư vấn về chương trình XKLĐ Châu Âu.
Bạn nên đi cùng 1 người bạn/ người thân có hiểu biết về pháp luật, đặc biệt là có hiểu biết về lĩnh vực xuất khẩu lao động Châu Âu để đến các công ty tìm hiểu chi tiết chương trình đi.
Ngoài ra, bạn cũng có thể liên hệ tới Hotline của Cục quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) : 038249517 để được hỗ trợ tốt nhất.
Kết luận về công ty xklđ châu âu uy tín.
Lựa chọn công ty XKLĐ Châu Âu uy tín là yếu tố quan trọng hàng đầu đối với người lao động muốn đi làm việc ở châu Âu để kiếm tiền và có cơ hội định cư Châu Âu.
Cần tìm hiểu kỹ thông tin và tham khảo ý kiến từ người đã có kinh nghiệm XKLĐ Châu Âu để đảm bảo quyền lợi và an toàn cho bản thân.
Sự lựa chọn đúng đắn sẽ giúp bạn có cơ hội đi xuất khẩu lao động Châu Âu an toàn, nhưng chưa đảm bảo chị có thể chọn được đơn hàng làm việc tại Châu Âu tốt.
Xin lưu ý: trên thị trường có trên 400 doanh nghiệp XKLĐ và đương nhiên trong số đó còn rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Châu Âu uy tín. Một doanh nghiệp không nằm trong danh sách này, không có nghĩa đó là công ty đó không uy tín.
Tham khảo thêm: Top những đơn hàng XKLĐ Châu Âu tốt nhất hiện nay.
Tham gia HỘI XKLĐ CHÂU ÂU UY TÍN trên Facebook tại đây: https://www.facebook.com/groups/xkldchauau.vn
Nếu sau khi xem xong các thông tin trên, bạn cần hỗ trợ bất kỳ thông tin gì về XKLĐ Châu Âu, bạn hãy thoải mái để lại bình luận phía dưới hoặc liên hệ Hotline: 0853.855.988 để được tư vấn miễn phí nhé.
Chúc bạn sớm chọn được công ty xuất khẩu lao động Châu Âu uy tín và đơn hàng phù hợp nhất với bản thân.
Bạn từng nghe XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp nhưng chưa biết thực hư ra sao?
Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về chủ đề này.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) Châu Âu là một trong những lựa chọn của nhiều lao động Việt Nam hiện nay. Châu Âu được biết đến là khu vực có nền kinh tế phát triển, mức sống cao, chính sách phúc lợi xã hội tốt. Chính vì vậy, nhiều người mong muốn được đi XKLĐ Châu Âu để tìm kiếm cơ hội làm việc, học tập và định cư lâu dài.
Điều kiện XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp
Không phải tất cả các đơn hàng XKLĐ Châu Âu đều không yêu cầu bằng cấp. Đối với những đơn hàng tuyển dụng lao động phổ thông, không yêu cầu trình độ cao thì có thể không cần phải có bằng cấp. Tuy nhiên, để có thể tham gia chương trình XKLĐ Châu Âu, lao động cần đáp ứng được những điều kiện cơ bản sau:
Có bằng tốt nghiệp bậc trung học phổ thông trở lên.
Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, dịch bệnh.
Có lý lịch trong sạch, không có tiền án tiền sự.
Trong độ tuổi từ 18 – 50 tuổi.
Ngoài ra, một số nước Châu Âu còn có thêm yêu cầu về trình độ ngoại ngữ. Ví dụ, đối với các đơn hàng tại Đức, lao động cần có chứng chỉ tiếng Đức tối thiểu B1.
Cơ hội định cư khi XKLĐ Châu Âu
Với những lao động có năng lực, tích cực học hỏi, rèn luyện, sau một thời gian làm việc tại Châu Âu, có thể được công ty chủ quản hỗ trợ làm hồ sơ định cư. Điều này sẽ giúp lao động có cơ hội được ở lại Châu Âu lâu dài, ổn định cuộc sống.
Tùy theo từng quốc gia, chính sách định cư cho người nước ngoài sẽ có những quy định khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, lao động muốn được định cư tại Châu Âu cần đáp ứng được những điều kiện sau:
Có thời gian làm việc tại Châu Âu tối thiểu từ 3-5 năm trở lên.
Có trình độ ngoại ngữ tốt phù hợp với quốc gia bạn tới làm việc.
Có trình độ học vấn phù hợp với vị trí công việc.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn.
Lợi ích khi đi XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp
Cơ hội XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp ngày càng nhiều cho người Việt
XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp mang lại cho lao động nhiều lợi ích như:
Mức lương cao: Mức lương trung bình của lao động XKLĐ Châu Âu dao động từ 2.000 – 4.000 Euro/tháng, tương đương 45 – 90 triệu đồng/tháng. Mức lương này cao hơn rất nhiều so với mức lương của lao động trong nước.
Cơ hội học tập, nâng cao trình độ: Lao động có thể tham gia các khóa học ngoại ngữ, đào tạo nghề tại Châu Âu để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Cơ hội định cư lâu dài: Với những lao động có năng lực, tích cực học hỏi, rèn luyện, có thể được công ty chủ quản hỗ trợ làm hồ sơ định cư.
Lưu ý khi đi XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp
Để đảm bảo quyền lợi và hạn chế rủi ro khi đi XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp, lao động cần lưu ý những điều sau:
Chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín, có kinh nghiệm.
Tìm hiểu kỹ thông tin về đơn hàng, công ty chủ quản, chế độ đãi ngộ,…
Làm việc cẩn thận, tích cực, tuân thủ nội quy của công ty.
XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp là cơ hội tốt để lao động Việt Nam có thể tìm kiếm việc làm, nâng cao trình độ, cải thiện cuộc sống. Tuy nhiên, lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin, lựa chọn công ty uy tín để đảm bảo quyền lợi và hạn chế rủi ro.
Dinuocngoai.com.vn là website chuyên chia sẻ miễn phí thông tin cần thiết cho bạn có nhu cầu tìm hiểu đi nước ngoài. Như: Thủ tục làm visa, tuyển sinh du học, thông báo tuyển dụng XKLĐ, cơ hội việc làm ở nước ngoài, chi phí sinh hoạt, văn hóa – pháp luật của nước bạn…
Bình luận gần đây