Xuất khẩu lao động Đan Mạch là một trong những chủ đề được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm khi tìm hiểu cơ hội làm việc tại Bắc Âu. Đan Mạch là quốc gia thuộc Liên minh châu Âu, thuộc khu vực Schengen, có nền kinh tế phát triển, mức lương cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhu cầu tuyển nhân sự trong nhiều ngành như kỹ thuật, công nghiệp, xây dựng, vận tải, logistics, khách sạn – dịch vụ, y tế, ICT, năng lượng xanh và sản xuất.
Tuy nhiên, Đan Mạch không phải thị trường “đi dễ, phí thấp, lao động phổ thông nào cũng đi được”. Đây là một thị trường có tiêu chuẩn cao, chi phí sinh hoạt cao, quy định giấy phép lao động chặt chẽ và yêu cầu mức lương, điều kiện lao động phải phù hợp với tiêu chuẩn Đan Mạch. Đặc biệt, Đan Mạch không có mức lương tối thiểu theo luật như nhiều quốc gia khác; tiền lương thường được điều chỉnh thông qua thỏa ước lao động tập thể, tiêu chuẩn ngành và đánh giá của cơ quan có thẩm quyền.
Vì vậy, khi tìm hiểu việc làm Đan Mạch, người lao động không nên chỉ nhìn vào con số lương cao. Điều cần kiểm tra là: công việc có thật không, chủ sử dụng là ai, lương ghi bằng DKK là lương gộp hay lương thực nhận, hợp đồng có phù hợp tiêu chuẩn Đan Mạch không, giấy phép lao động thuộc diện nào, có yêu cầu tay nghề hay bằng cấp không, nhà ở do ai chi trả và sau khi trừ thuế, nhà, ăn uống, đi lại, số tiền tiết kiệm còn bao nhiêu.
Trước khi quyết định, bạn nên xem thêm bài tổng quan về xuất khẩu lao động châu Âu để so sánh Đan Mạch với Đức, Ba Lan, Romania, Bulgaria, Croatia, Hy Lạp hoặc các thị trường dễ tiếp cận hơn.
Lưu ý về tỷ giá: Đan Mạch sử dụng đồng Krone Đan Mạch, ký hiệu DKK. Trong bài, tôi quy đổi theo tỷ giá tham khảo 1 EUR ≈ 7,46 DKK, sau đó quy đổi sang tiền Việt theo tỷ giá quy ước 1 EUR = 30.000 VND. Tương đương gần đúng: 1 DKK ≈ 4.020 VND. Tỷ giá thực tế có thể thay đổi theo từng thời điểm.
Tóm tắt nhanh về xuất khẩu lao động Đan Mạch
- Đan Mạch là quốc gia Bắc Âu, thuộc Liên minh châu Âu và khu vực Schengen.
- Đan Mạch không sử dụng Euro, mà dùng đồng Krone Đan Mạch, ký hiệu DKK.
- Đan Mạch không có lương tối thiểu theo luật; tiền lương thường dựa trên thỏa ước lao động tập thể và tiêu chuẩn ngành.
- Người Việt Nam là công dân ngoài EU/EEA, muốn làm việc tại Đan Mạch thường phải có giấy phép cư trú và làm việc trước khi bắt đầu công việc.
- Khi xin giấy phép lao động, lương và điều kiện làm việc phải tương ứng với tiêu chuẩn Đan Mạch.
- Một số diện giấy phép đáng chú ý gồm Positive List, Pay Limit Scheme, Supplementary Pay Limit Scheme và Fast-track Scheme.
- Từ năm 2026, ngưỡng lương của Pay Limit Scheme là 552.000 DKK/năm, tương đương 46.000 DKK/tháng.
- Ngưỡng lương của Supplementary Pay Limit Scheme năm 2026 là 446.000 DKK/năm, tương đương khoảng 37.166,67 DKK/tháng.
- Mức lương trung bình toàn thời gian tại Đan Mạch được Statistics Denmark ghi nhận khoảng 51.675 DKK/tháng trước thuế, đã bao gồm lương hưu.
- Các ngành có nhu cầu cao gồm kỹ thuật, ICT, life science, tài chính, y tế, dịch vụ – khách sạn, sản xuất công nghiệp, vận tải – logistics, xây dựng và năng lượng xanh.
- Đan Mạch có chi phí sinh hoạt rất cao; nhà ở, thuế, bảo hiểm, đi lại và ăn uống ảnh hưởng mạnh đến số tiền tiết kiệm.
- Đây là thị trường phù hợp hơn với lao động có tay nghề, chuyên môn, ngoại ngữ hoặc hồ sơ nghề nghiệp tốt; không phù hợp với người chỉ muốn việc phổ thông đơn giản, chi phí thấp và bay nhanh.
Bảng tổng quan thị trường lao động Đan Mạch cho người Việt
| Tiêu chí | Thông tin tham khảo |
|---|---|
| Tên quốc gia | Vương quốc Đan Mạch |
| Khu vực | Bắc Âu, Scandinavia |
| Thủ đô | Copenhagen |
| Thành viên EU | Có |
| Thuộc Schengen | Có |
| Tiền tệ | Krone Đan Mạch, DKK |
| Ngôn ngữ chính thức | Tiếng Đan Mạch |
| Lương tối thiểu theo luật | Không có |
| Lương trung bình tham khảo | Khoảng 51.675 DKK/tháng trước thuế, đã gồm lương hưu |
| Pay Limit Scheme 2026 | 552.000 DKK/năm, tức 46.000 DKK/tháng |
| Supplementary Pay Limit 2026 | 446.000 DKK/năm, tức 37.166,67 DKK/tháng |
| Nhóm ngành có nhu cầu cao | Kỹ thuật, ICT, y tế, sản xuất, logistics, xây dựng, dịch vụ – khách sạn |
| Giấy tờ làm việc | Giấy phép cư trú và làm việc theo diện phù hợp |
| Điểm hấp dẫn | Lương cao, môi trường chuyên nghiệp, hệ thống phúc lợi tốt |
| Điểm cần thận trọng | Điều kiện cao, chi phí sống cao, thuế cao, không dễ cho lao động phổ thông |
| Phù hợp với ai | Lao động có tay nghề, chuyên môn, ngoại ngữ, kinh nghiệm và hồ sơ tốt |
Có nên đi xuất khẩu lao động Đan Mạch không?
Câu trả lời khách quan là: Đan Mạch là thị trường rất tốt nếu bạn đủ điều kiện, nhưng không phải thị trường dễ đi cho số đông lao động phổ thông.
Đan Mạch hấp dẫn vì mức lương cao, môi trường làm việc minh bạch, quyền lợi lao động rõ và nhiều ngành đang thiếu nhân lực. Tuy nhiên, hệ thống cấp phép của Đan Mạch không vận hành theo kiểu “có đơn là đi”. Người lao động phải có việc làm phù hợp, hợp đồng rõ ràng, mức lương đáp ứng tiêu chuẩn Đan Mạch và giấy phép cư trú – làm việc được chấp thuận.
Khi nào nên cân nhắc đi Đan Mạch?
Bạn có thể cân nhắc xuất khẩu lao động Đan Mạch nếu:
- Có tay nghề thật hoặc chuyên môn rõ ràng.
- Có kinh nghiệm trong kỹ thuật, xây dựng, sản xuất, vận hành máy, logistics, bếp, khách sạn, ICT hoặc chăm sóc – y tế đúng điều kiện.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc sẵn sàng học tiếng Đan Mạch.
- Được cung cấp hợp đồng lao động rõ ràng.
- Mức lương đáp ứng tiêu chuẩn Đan Mạch hoặc thuộc diện giấy phép phù hợp.
- Biết rõ lương gộp, thuế, lương thực nhận và chi phí sinh hoạt.
- Có khoản tài chính dự phòng cho giai đoạn đầu.
- Chấp nhận quy trình hồ sơ có thể kéo dài và yêu cầu giấy tờ chặt chẽ.
- Không kỳ vọng “bay nhanh” như một số thị trường dễ hơn.
Khi nào không nên vội đăng ký đi XKLĐ Đan Mạch?
Bạn chưa nên đăng ký nếu:
- Chưa biết chủ sử dụng là ai.
- Không biết mình đi theo diện giấy phép nào.
- Không có hợp đồng lao động hoặc thư mời rõ ràng.
- Công việc chỉ là phổ thông đơn giản nhưng lương quảng cáo quá cao.
- Không biết lương có phù hợp tiêu chuẩn Đan Mạch không.
- Không biết lương thực nhận sau thuế.
- Không biết nhà ở, ăn uống và đi lại do ai trả.
- Được hứa “bao visa Đan Mạch”.
- Được nói “sang Đan Mạch rồi muốn làm gì cũng được”.
- Bị yêu cầu đóng tiền gấp để giữ suất.
- Không có hợp đồng dịch vụ, bảng phí và phiếu thu rõ ràng.
Nhận định từ góc nhìn tư vấn XKLĐ từ chuyên gia Dinuocngoai.com.vn
Đan Mạch không phải thị trường nên bán bằng lời hứa “việc nhẹ, lương rất cao”. Đây là thị trường cần tư vấn rất trung thực. Nếu ứng viên có tay nghề, hồ sơ tốt, ngoại ngữ và được chủ sử dụng phù hợp tuyển dụng, Đan Mạch có thể là một cơ hội rất giá trị. Nhưng nếu ứng viên chưa có nghề, chưa có ngoại ngữ, chưa có kinh nghiệm và tài chính yếu, nên cân nhắc các thị trường khác phù hợp hơn trước.
Người lao động có thể tham khảo thêm các thị trường dễ tiếp cận hơn tại đơn hàng XKLĐ châu Âu để so sánh trước khi chọn hướng đi.
Tổng quan về thị trường XKLĐ Đan Mạch dưới góc nhìn người lao động Việt Nam
Đan Mạch nằm ở đâu?
Đan Mạch nằm ở Bắc Âu, thuộc khu vực Scandinavia. Quốc gia này gồm bán đảo Jutland và nhiều đảo lớn nhỏ, trong đó Copenhagen nằm trên đảo Zealand. Đan Mạch giáp Đức ở phía nam và có kết nối gần với Thụy Điển, Na Uy, Ba Lan và các nước Baltic thông qua đường biển, cầu, phà và hàng không.
Các thành phố, khu vực việc làm đáng chú ý gồm:
- Copenhagen.
- Aarhus.
- Odense.
- Aalborg.
- Esbjerg.
- Kolding.
- Vejle.
- Horsens.
- Billund.
- Herning.
- Randers.
- Các vùng công nghiệp và nông nghiệp trên bán đảo Jutland.
Copenhagen là trung tâm kinh tế, hành chính, dịch vụ, công nghệ và tài chính lớn nhất. Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg và các thành phố vùng Jutland có nhiều cơ hội trong sản xuất, logistics, năng lượng, công nghiệp, xây dựng và dịch vụ.
Đan Mạch là EU, Schengen nhưng không dùng Euro
Đan Mạch là thành viên EU và Schengen, nhưng vẫn sử dụng đồng DKK. Điều này rất quan trọng khi tính lương và chi phí.
Người lao động cần nhớ:
- Lương hợp đồng tại Đan Mạch thường ghi bằng DKK.
- SIRI đánh giá lương theo DKK.
- Tỷ giá DKK/VND có thể thay đổi.
- Quyền làm việc tại Đan Mạch không tự động cho phép làm việc ở Đức, Hà Lan hoặc quốc gia EU khác.
- Schengen chủ yếu liên quan đến đi lại, không phải quyền làm việc chung.
Đặc điểm kinh tế và ngành nghề ở Đan Mạch
Đan Mạch là nền kinh tế phát triển, có thế mạnh trong:
- Năng lượng gió và năng lượng xanh.
- Dược phẩm, life science.
- Công nghiệp thực phẩm.
- Sản xuất công nghiệp.
- Logistics và vận tải biển.
- Công nghệ thông tin.
- Robotics.
- Kỹ thuật.
- Xây dựng.
- Dịch vụ khách sạn – nhà hàng.
- Y tế và chăm sóc.
- Nông nghiệp công nghệ cao.
Tuy nhiên, cơ hội dành cho lao động Việt Nam phụ thuộc rất nhiều vào điều kiện cấp phép. Không nên thấy ngành có nhu cầu cao rồi kết luận lao động phổ thông nào cũng có thể đi.
Khí hậu và môi trường sống ở Đan Mạch
Đan Mạch có khí hậu ôn đới biển, mùa đông lạnh, nhiều gió, ngày ngắn và có thể mưa kéo dài. Mùa hè mát, dễ chịu hơn nhưng thời tiết thay đổi nhanh.
Người lao động cần chuẩn bị:
- Quần áo giữ ấm.
- Áo khoác chống gió và chống nước.
- Giày phù hợp với mưa và tuyết nhẹ.
- Khả năng thích nghi với ngày ngắn mùa đông.
- Tâm lý sống trong môi trường ít nắng hơn Việt Nam.
- Kỷ luật giờ giấc và tính tự lập cao.
Văn hóa làm việc ở Đan Mạch
Đan Mạch nổi tiếng với mô hình lao động linh hoạt, đề cao sự tin cậy, đúng giờ, trách nhiệm cá nhân và cân bằng công việc – cuộc sống. Người lao động cần chú ý:
- Đúng giờ là yêu cầu cơ bản.
- Giao tiếp thẳng, rõ ràng.
- Làm việc độc lập tốt.
- Tôn trọng quy trình an toàn.
- Không tự ý nghỉ hoặc đổi ca.
- Không làm ngoài phạm vi giấy phép.
- Không nhận lương tiền mặt không rõ ràng.
- Lưu hợp đồng, bảng lương và chứng từ.
Cộng đồng và cuộc sống người Việt ở Đan Mạch
Đan Mạch có cộng đồng người Việt sinh sống, học tập, làm việc và kinh doanh, tập trung nhiều hơn tại Copenhagen, Aarhus, Odense, Aalborg và một số thành phố lớn. Tuy nhiên, cộng đồng người Việt tại Đan Mạch không đông như tại Đức, Ba Lan hoặc Séc, nên người lao động vẫn cần chuẩn bị khả năng tự lập.
Cuộc sống hằng ngày của lao động Việt ở Đan Mạch
Cuộc sống tại Đan Mạch thường xoay quanh:
- Nơi làm việc.
- Nhà thuê hoặc nhà ở do chủ sử dụng hỗ trợ.
- Siêu thị.
- Giao thông công cộng.
- Cơ quan thuế.
- Ngân hàng.
- Hệ thống y tế.
- Các dịch vụ số như MitID và Digital Post.
Đan Mạch là quốc gia số hóa cao. Nhiều giao dịch với cơ quan công quyền, ngân hàng, thuế, y tế và dịch vụ công diễn ra trực tuyến. Người lao động cần làm quen với email, tài khoản ngân hàng, mã định danh, ứng dụng và thông báo điện tử.
Nhà ở và sinh hoạt tại Đan Mạch
Nhà ở tại Đan Mạch đắt, đặc biệt tại Copenhagen và Aarhus. Khi thuê nhà, người mới sang thường phải chuẩn bị khoản đặt cọc và tiền thuê trả trước. Nếu chủ sử dụng không hỗ trợ nhà ở, chi phí ban đầu có thể rất lớn.
Bạn cần hỏi rõ:
- Chủ có hỗ trợ nhà ở không?
- Nhà miễn phí hay bị trừ lương?
- Một phòng có bao nhiêu người?
- Có hợp đồng thuê nhà không?
- Điện, nước, sưởi, internet do ai trả?
- Nhà cách nơi làm bao xa?
- Có xe đưa đón không?
- Nếu nghỉ việc thì chỗ ở xử lý thế nào?
Ăn uống và mua sắm
Chi phí ăn uống tại Đan Mạch cao hơn nhiều so với Việt Nam. Biết tự nấu ăn là kỹ năng rất quan trọng. Tại các thành phố lớn, người lao động có thể tìm được thực phẩm châu Á, nhưng giá thường cao.
Để tiết kiệm, người lao động nên:
- Tự nấu ăn.
- Mua thực phẩm theo tuần.
- So sánh giá giữa các siêu thị.
- Hạn chế ăn ngoài.
- Mang theo một số gia vị khô hợp lý.
- Lập ngân sách sinh hoạt trước khi nhận lương đầu tiên.
Khó khăn thường gặp khi đi làm việc ở Đan Mạch
Người lao động mới sang Đan Mạch có thể gặp:
- Chi phí sống cao.
- Khí hậu lạnh, gió và mưa.
- Cảm giác cô đơn vào mùa đông.
- Rào cản tiếng Đan Mạch.
- Khó tìm nhà ở.
- Chưa quen hệ thống thuế và ngân hàng.
- Chưa quen quy trình số hóa.
- Không biết hỏi ai khi gặp vấn đề.
Các hội nhóm người Việt có thể giúp chia sẻ kinh nghiệm sinh hoạt, nhưng không nên dựa vào lời truyền miệng để đổi việc, bỏ chủ hoặc làm ngoài giấy phép.
Đại sứ quán Việt Nam tại Đan Mạch
Việt Nam có Đại sứ quán thường trú tại Đan Mạch. Đây là đầu mối người lao động nên lưu lại để liên hệ khi mất hộ chiếu, gặp tai nạn, bệnh nặng, bị bắt giữ, bị đe dọa hoặc cần hỗ trợ bảo hộ công dân.
Thông tin liên hệ:
- Tên cơ quan: Đại sứ quán nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tại Vương quốc Đan Mạch
- Địa chỉ: Bernstorffsvej 30C, 2900 Hellerup, Copenhagen, Đan Mạch
- Điện thoại: +45 39 18 39 32
- Fax: +45 39 18 41 71
- Email: embvndk@mofa.gov.vn
- Website: Đại sứ quán Việt Nam tại Đan Mạch
- Số bảo hộ công dân của Bộ Ngoại giao: +84 981 84 84 84
Đại sứ quán có thể hướng dẫn thủ tục lãnh sự và hỗ trợ bảo hộ công dân trong phạm vi thẩm quyền, nhưng không thể can thiệp trái pháp luật Đan Mạch, thanh toán nợ, giải quyết thay toàn bộ tranh chấp lao động hoặc hợp thức hóa việc làm không đúng giấy phép.
Trước khi xuất cảnh, bạn nên lưu bản điện tử hộ chiếu, giấy phép cư trú – làm việc, hợp đồng lao động, địa chỉ nơi ở, thông tin chủ sử dụng và số điện thoại người phụ trách.
Ưu điểm và hạn chế khi làm việc tại Đan Mạch
Ưu điểm khi đi làm việc ở Đan Mạch
Mức lương cao
Đan Mạch là một trong những quốc gia có mặt bằng lương cao tại châu Âu. Tuy nhiên, mức lương cao đi kèm thuế cao, chi phí sống cao và yêu cầu cao về năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Người lao động được làm việc trong môi trường có quy trình, tôn trọng hợp đồng, an toàn và minh bạch.
Nhu cầu nhân lực trong nhiều ngành
Workindenmark ghi nhận nhiều lĩnh vực có nhu cầu cao như kỹ thuật, ICT, life science, y tế, sản xuất công nghiệp, vận tải – logistics, xây dựng, dịch vụ – khách sạn và năng lượng xanh.
Quyền lợi lao động tương đối rõ
Đan Mạch có hệ thống pháp luật, công đoàn và thỏa ước lao động phát triển. Người lao động cần hiểu quyền và nghĩa vụ của mình để tự bảo vệ.
Giá trị kinh nghiệm quốc tế cao
Làm việc tại Đan Mạch có thể giúp nâng cao hồ sơ nghề nghiệp, tác phong, ngoại ngữ và kinh nghiệm làm việc trong môi trường tiêu chuẩn cao.
Hạn chế khi đi XKLĐ Đan Mạch
Không có lương tối thiểu theo luật
Người lao động Việt Nam quen hỏi “lương tối thiểu bao nhiêu” sẽ dễ hiểu nhầm. Ở Đan Mạch, cần kiểm tra lương theo ngành, thỏa ước lao động và tiêu chuẩn Đan Mạch.
Điều kiện cấp phép cao
Không phải công việc phổ thông nào cũng xin được giấy phép. Hồ sơ phải phù hợp với một diện cấp phép cụ thể.
Chi phí sinh hoạt cao
Nhà ở, ăn uống, đi lại, bảo hiểm, thuế và chi phí ban đầu cao. Nếu không được hỗ trợ nhà ở, số tiền tiết kiệm có thể thấp hơn kỳ vọng.
Thời tiết và văn hóa khác biệt
Mùa đông lạnh, ngày ngắn và ít nắng có thể ảnh hưởng tâm lý người mới sang.
Không phù hợp với kỳ vọng bay nhanh
Đan Mạch thường cần hồ sơ kỹ, hợp đồng rõ, mức lương đạt chuẩn và thời gian xử lý nhất định.
Thực trạng thị trường việc làm tại Đan Mạch
Đan Mạch có nhu cầu nhân lực trong nhiều lĩnh vực, nhưng phần lớn cơ hội tốt dành cho lao động có kỹ năng, chuyên môn, kinh nghiệm hoặc bằng cấp.
Các lĩnh vực có nhu cầu cao gồm:
- Engineering.
- ICT & Robotics.
- Life Science.
- Business and Finance.
- Healthcare.
- Service and Hospitality.
- Industrial Manufacturing.
- Transport and Logistics.
- Construction.
- Green Energy.
Cơ hội cho lao động Việt Nam
Lao động Việt Nam có thể có cơ hội nếu thuộc các nhóm:
- Đầu bếp có kinh nghiệm.
- Thợ kỹ thuật.
- Thợ điện, cơ khí, vận hành máy.
- Lao động sản xuất công nghiệp có tay nghề.
- Nhân sự logistics, kho vận có kinh nghiệm.
- Thợ xây dựng có tay nghề.
- Nhân sự khách sạn – nhà hàng có ngoại ngữ.
- Chuyên gia IT, kỹ thuật, phần mềm.
- Nhân sự y tế/chăm sóc nếu đáp ứng yêu cầu công nhận bằng cấp và tiếng Đan Mạch.
Không nên hiểu sai về lao động phổ thông
Đan Mạch không phải thị trường phổ thông dễ tiếp cận. Những công việc như vệ sinh, đóng gói đơn giản, phụ kho, nông nghiệp ngắn hạn hoặc việc tay chân cơ bản có thể không dễ xin giấy phép cho lao động ngoài EU nếu không đáp ứng diện cấp phép, mức lương và tiêu chuẩn ngành.
Nếu một đơn vị quảng cáo “việc phổ thông Đan Mạch lương cao, không cần tiếng, bay nhanh”, người lao động cần kiểm tra rất kỹ.
Những điểm phải kiểm chứng
Trước khi đăng ký việc làm Đan Mạch, bạn cần biết:
- Chủ sử dụng là ai?
- Công ty có được phép tuyển lao động ngoài EU không?
- Công việc thuộc diện giấy phép nào?
- Lương có đáp ứng tiêu chuẩn Đan Mạch không?
- Lương ghi bằng DKK hay ngoại tệ?
- Lương gộp hay lương thực nhận?
- Có thỏa ước lao động tập thể không?
- Thời gian làm việc bao nhiêu giờ mỗi tuần?
- Nhà ở do ai chi trả?
- Sau bao lâu phải mở tài khoản ngân hàng Đan Mạch?
- Nếu nghỉ việc thì giấy phép bị ảnh hưởng thế nào?
Chính sách thị thực và quy định làm việc hợp pháp tại Đan Mạch
Người Việt Nam là công dân ngoài EU/EEA. Muốn làm việc hợp pháp tại Đan Mạch, bạn phải có giấy phép cư trú và làm việc phù hợp trước khi bắt đầu công việc.
Theo cổng New to Denmark, người muốn làm việc tại Đan Mạch phải xin giấy phép cư trú và làm việc. Ngay cả một số trường hợp làm việc không lương hoặc làm thêm ngoài công việc chính cũng có thể cần giấy phép riêng.
Positive List
Positive List là danh sách các nghề đang thiếu nhân lực. Có hai nhóm:
- Positive List for People with a Higher Education.
- Positive List for Skilled Work.
Nếu bạn có lời mời làm việc trong một nghề nằm trên danh sách này và đáp ứng điều kiện, bạn có thể xin giấy phép theo diện tương ứng.
Danh sách Positive List được cập nhật hai lần mỗi năm, vào ngày 1/1 và 1/7. Vì vậy, một nghề có thể có trên danh sách ở thời điểm này nhưng bị thay đổi ở kỳ cập nhật sau.
Positive List for Skilled Work
Đây là diện đáng chú ý hơn với một số lao động tay nghề. Danh sách có thể bao gồm các nghề như đầu bếp, thợ tóc, kỹ thuật viên, thợ điện dịch vụ, nhân sự chăm sóc xã hội – y tế và một số nghề kỹ thuật khác.
Điều kiện quan trọng:
- Công việc phải nằm trong danh sách.
- Lương và điều kiện làm việc phải tương ứng tiêu chuẩn Đan Mạch.
- Chủ sử dụng phải đáp ứng một số nghĩa vụ về đào tạo nghề.
- Hồ sơ có phí xử lý và thời gian xử lý riêng.
- Nếu cần thêm thông tin, thời gian xét có thể kéo dài hơn.
Pay Limit Scheme
Pay Limit Scheme áp dụng khi bạn có lời mời làm việc tại Đan Mạch với mức lương đạt ngưỡng tối thiểu theo quy định.
Từ năm 2026:
- 552.000 DKK/năm
- Tương đương 46.000 DKK/tháng
- Quy đổi gần đúng: khoảng 6.167 EUR/tháng
- Tương đương khoảng 185 triệu VND/tháng trước thuế
Đây là ngưỡng lương để xét diện giấy phép, không phải lương tối thiểu của toàn Đan Mạch.
Supplementary Pay Limit Scheme
Từ năm 2026:
- 446.000 DKK/năm
- Tương đương 37.166,67 DKK/tháng
- Quy đổi gần đúng: khoảng 4.982 EUR/tháng
- Tương đương khoảng 149,5 triệu VND/tháng trước thuế
Diện này cũng yêu cầu lương và điều kiện làm việc đáp ứng tiêu chuẩn Đan Mạch.
Lương phải chuyển vào tài khoản ngân hàng Đan Mạch
Đối với nhiều loại giấy phép cư trú và làm việc được cấp sau ngày 1/1/2021, tiền lương phải được trả vào tài khoản ngân hàng Đan Mạch đứng tên người lao động. Nếu người lao động nhập cảnh sau khi được cấp phép, phải mở tài khoản ngân hàng Đan Mạch trong thời hạn quy định.
Điều này giúp giảm rủi ro nhận lương tiền mặt, lương mập mờ hoặc bị giữ lương.
Không được dùng visa du lịch để đi làm
Visa du lịch, thăm thân hoặc nhập cảnh ngắn hạn không phải giấy phép làm việc. Người lao động không nên sang Đan Mạch bằng mục đích khác rồi tự tìm việc làm trái quy định.
Có được đổi chủ sử dụng không?
Tùy loại giấy phép. Nhiều giấy phép làm việc gắn với công việc và chủ sử dụng cụ thể. Nếu đổi việc, người lao động thường phải nộp hồ sơ mới hoặc điều chỉnh giấy phép. Không nên tự ý nghỉ việc và chuyển sang chủ khác khi chưa kiểm tra điều kiện.
Các ngành nghề tuyển nhiều khi đi xuất khẩu lao động Đan Mạch
Kỹ thuật và công nghiệp
Các vị trí có thể gồm:
- Kỹ thuật viên sản xuất.
- Vận hành máy.
- Thợ cơ khí.
- Thợ điện.
- Thợ bảo trì.
- Kỹ thuật viên điện tử.
- Kỹ thuật viên tự động hóa.
- Giám sát sản xuất.
- Nhân sự vận hành công nghiệp.
Nhóm này thường yêu cầu kinh nghiệm, chứng chỉ hoặc hồ sơ nghề rõ ràng.
Sản xuất công nghiệp
Các lĩnh vực có thể gồm:
- Sản xuất thực phẩm.
- Sản xuất thiết bị.
- Nhà máy công nghiệp.
- Dây chuyền tự động.
- Kiểm tra chất lượng.
- Đóng gói công nghiệp có kỹ thuật.
- Vận hành thiết bị.
Tuy nhiên, người lao động phổ thông cần kiểm tra kỹ diện cấp phép, vì không phải mọi vị trí nhà máy đơn giản đều phù hợp với người ngoài EU.
Xây dựng
Các công việc có thể gồm:
- Thợ xây.
- Thợ mộc xây dựng.
- Thợ điện.
- Thợ ống nước.
- Thợ hàn.
- Thợ lắp đặt.
- Thợ hoàn thiện.
- Giám sát công trình.
- Nhân sự kỹ thuật công trường.
Ngành xây dựng tại Đan Mạch yêu cầu cao về an toàn, tay nghề và tiêu chuẩn làm việc.
Vận tải và logistics
Các vị trí có thể gồm:
- Nhân sự logistics.
- Điều phối kho.
- Vận hành thiết bị kho.
- Tài xế chuyên nghiệp nếu đủ điều kiện.
- Nhân sự chuỗi cung ứng.
- Kỹ thuật kho vận.
Tài xế và vận hành thiết bị phải kiểm tra kỹ bằng lái, chứng chỉ, quy định EU và điều kiện công nhận.
Dịch vụ – khách sạn – nhà hàng
Các công việc có thể gồm:
- Đầu bếp.
- Phụ bếp có kinh nghiệm.
- Nhân sự nhà hàng.
- Nhân viên khách sạn.
- Quản lý ca.
- Nhân sự dịch vụ có ngoại ngữ.
Đầu bếp là nhóm có thể xuất hiện trên Positive List for Skilled Work. Tuy nhiên, người lao động cần có kinh nghiệm thực tế và hợp đồng đạt tiêu chuẩn.
ICT, robotics và công nghệ
Các vị trí có thể gồm:
- Lập trình viên.
- Kỹ sư phần mềm.
- Chuyên viên dữ liệu.
- Chuyên gia hệ thống.
- Chuyên gia tự động hóa.
- Robotics.
- An ninh mạng.
- Kỹ sư cloud.
Đây là nhóm có cơ hội tốt nhưng yêu cầu chuyên môn, ngoại ngữ và kinh nghiệm cao.
Y tế và chăm sóc
Đan Mạch có nhu cầu nhân lực y tế, nhưng đây là nhóm nghề có điều kiện rất nghiêm ngặt. Người lao động cần:
- Công nhận bằng cấp.
- Tiếng Đan Mạch.
- Giấy phép hành nghề.
- Đào tạo bổ sung nếu cần.
- Đáp ứng quy định của cơ quan y tế Đan Mạch.
Không nên hiểu “Đan Mạch thiếu nhân lực y tế” là lao động phổ thông có thể dễ dàng sang làm chăm sóc.
Nông nghiệp và trang trại
Đan Mạch có nông nghiệp công nghệ cao, chăn nuôi, nhà kính, trồng trọt và sản xuất thực phẩm. Tuy nhiên, lao động nông nghiệp phổ thông ngoài EU cần kiểm tra kỹ diện giấy phép, mức lương, hợp đồng, nhà ở và tính hợp pháp.
Không nên đăng ký nếu đơn hàng chỉ nói “làm farm Đan Mạch lương cao” nhưng không giải thích được giấy phép.
Bảng ngành nghề tham khảo
| Nhóm nghề | Công việc thường gặp | Yêu cầu | Điều cần hỏi kỹ |
|---|---|---|---|
| Kỹ thuật | Cơ khí, điện, bảo trì, vận hành máy | Tay nghề, chứng chỉ, kinh nghiệm | Diện giấy phép, lương chuẩn |
| Sản xuất | Vận hành dây chuyền, kiểm tra chất lượng | Kỷ luật, kinh nghiệm | Có phù hợp visa không |
| Xây dựng | Thợ xây, mộc, điện, ống nước | Tay nghề, an toàn | Chứng chỉ, thỏa ước lao động |
| Logistics | Kho vận, điều phối, tài xế | Kinh nghiệm, bằng/chứng chỉ | Bằng lái, ca làm |
| Nhà hàng | Đầu bếp, phụ bếp, dịch vụ | Kinh nghiệm, ngoại ngữ | Positive List, hợp đồng |
| ICT | Phần mềm, dữ liệu, robotics | Bằng cấp, tiếng Anh | Lương, diện giấy phép |
| Y tế | Điều dưỡng, chăm sóc, bác sĩ | Công nhận bằng, tiếng Đan Mạch | Quy trình công nhận dài |
| Nông nghiệp | Nhà kính, trang trại, chăn nuôi | Sức khỏe, kỷ luật | Giấy phép, nhà ở, mùa vụ |
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Đan Mạch
Độ tuổi
Không có độ tuổi chung cho mọi đơn hàng. Chủ sử dụng và diện giấy phép thường xét theo:
- Nghề nghiệp.
- Kinh nghiệm.
- Bằng cấp.
- Sức khỏe.
- Ngoại ngữ.
- Mức lương.
- Thời hạn hợp đồng.
- Khả năng đáp ứng giấy phép.
Sức khỏe
Người lao động cần đủ sức khỏe để làm công việc ghi trong hợp đồng. Các nghề xây dựng, nhà máy, logistics, nhà hàng và nông nghiệp đều có thể cần sức khỏe tốt, khả năng làm ca hoặc làm trong điều kiện thời tiết lạnh.
Cần khai báo trung thực nếu có:
- Bệnh tim mạch.
- Bệnh hô hấp.
- Bệnh xương khớp.
- Bệnh thần kinh.
- Hạn chế thị lực hoặc thính lực.
- Đang dùng thuốc dài hạn.
- Từng phẫu thuật.
- Dị ứng nghiêm trọng.
Kinh nghiệm và tay nghề
Đan Mạch ưu tiên hồ sơ có năng lực rõ. Người lao động nên chuẩn bị:
- CV nghề nghiệp.
- Bằng cấp.
- Chứng chỉ nghề.
- Giấy xác nhận kinh nghiệm.
- Hợp đồng lao động cũ.
- Video tay nghề nếu là nghề thực hành.
- Ảnh công việc.
- Chứng chỉ an toàn nếu có.
- Thư giới thiệu nếu có.
Ngoại ngữ
Tiếng Anh là lợi thế lớn trong nhiều ngành kỹ thuật, ICT, logistics, nhà hàng quốc tế và doanh nghiệp lớn. Tuy nhiên, tiếng Đan Mạch rất quan trọng trong y tế, chăm sóc, dịch vụ địa phương và hòa nhập lâu dài.
Người lao động nên học:
- Tiếng Anh giao tiếp công việc.
- Một số câu tiếng Đan Mạch cơ bản.
- Từ vựng an toàn lao động.
- Từ vựng về bảng lương, thuế, ngân hàng, nhà ở.
- Cách giao tiếp với quản lý và đồng nghiệp.
Hồ sơ cá nhân
Hồ sơ có thể gồm:
- Hộ chiếu.
- Căn cước công dân.
- Lý lịch tư pháp nếu yêu cầu.
- Giấy khám sức khỏe nếu yêu cầu.
- Ảnh.
- Bằng cấp.
- Chứng chỉ nghề.
- CV tiếng Anh.
- Hợp đồng lao động.
- Thư mời làm việc.
- Hồ sơ chủ sử dụng.
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm.
Tài chính
Người lao động cần chuẩn bị:
- Chi phí hồ sơ.
- Dịch thuật, công chứng.
- Phí xử lý hồ sơ SIRI nếu áp dụng.
- Vé máy bay.
- Tiền nhà hoặc đặt cọc nếu không được hỗ trợ.
- Tiền sinh hoạt tháng đầu.
- Quần áo mùa đông.
- Bảo hiểm hoặc chi phí y tế ban đầu nếu cần.
- Khoản dự phòng.
- Khoản trả nợ nếu vay.
Lương, chi phí sinh hoạt và số tiền có thể tiết kiệm tại Đan Mạch
Đan Mạch không có lương tối thiểu theo luật
Đây là điểm rất quan trọng. Ở Đan Mạch, không có một con số “lương tối thiểu quốc gia” áp dụng cho mọi người lao động. Lương và điều kiện làm việc thường được quyết định bởi thỏa ước lao động tập thể giữa công đoàn và hiệp hội chủ sử dụng lao động.
Vì vậy, khi xem đơn hàng, bạn không nên hỏi đơn giản “lương tối thiểu Đan Mạch là bao nhiêu”. Câu đúng hơn là:
- Nghề này có thỏa ước lao động không?
- Lương của tôi có tương ứng tiêu chuẩn Đan Mạch không?
- Hợp đồng có ghi rõ lương gộp bằng DKK không?
- Lương có đủ điều kiện cho diện giấy phép không?
- Lương thực nhận sau thuế và chi phí còn bao nhiêu?
Lương trung bình tham khảo
Statistics Denmark ghi nhận một người lao động trung bình tại Đan Mạch kiếm khoảng:
51.675 DKK/tháng trước thuế
Khoản này đã bao gồm lương hưu và được tính theo lương giờ tiêu chuẩn quy đổi sang tháng toàn thời gian.
Quy đổi gần đúng:
- 51.675 DKK ≈ 6.927 EUR.
- Tương đương khoảng 207,8 triệu VND/tháng trước thuế.
Tuy nhiên, đây là lương trung bình toàn nền kinh tế, không phải lương cam kết cho lao động Việt Nam. Người lao động mới sang, đặc biệt ở nhóm tay nghề hoặc dịch vụ, phải căn cứ hợp đồng cụ thể.
Ngưỡng lương của các diện giấy phép
| Diện | DKK/năm | DKK/tháng | EUR gần đúng/tháng | VND gần đúng/tháng |
|---|---|---|---|---|
| Pay Limit Scheme 2026 | 552.000 | 46.000 | 6.167 EUR | 185 triệu |
| Supplementary Pay Limit 2026 | 446.000 | 37.166,67 | 4.982 EUR | 149,5 triệu |
| Lương trung bình tham khảo | — | 51.675 | 6.927 EUR | 207,8 triệu |
Các con số trên là trước thuế và không phản ánh số tiền thực nhận.
Vì sao lương cao nhưng chưa chắc tiết kiệm cao?
Đan Mạch có:
- Thuế thu nhập cao.
- Chi phí nhà ở cao.
- Chi phí ăn uống cao.
- Chi phí đi lại cao.
- Chi phí ban đầu lớn.
- Yêu cầu mở tài khoản ngân hàng Đan Mạch.
- Nhiều dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt.
Do đó, một mức lương rất cao trên hợp đồng vẫn cần tính kỹ lương thực nhận và chi phí.
Bảng quy đổi lương tham khảo
| Mức lương DKK/tháng | EUR gần đúng | VND gần đúng |
|---|---|---|
| 30.000 DKK | 4.021 EUR | 120,6 triệu |
| 35.000 DKK | 4.692 EUR | 140,8 triệu |
| 37.166 DKK | 4.982 EUR | 149,5 triệu |
| 40.000 DKK | 5.362 EUR | 160,8 triệu |
| 46.000 DKK | 6.167 EUR | 185 triệu |
| 50.000 DKK | 6.702 EUR | 201 triệu |
| 51.675 DKK | 6.927 EUR | 207,8 triệu |
Chi phí sinh hoạt
Chi phí sinh hoạt tại Đan Mạch cao hơn nhiều nước châu Âu khác. Các khoản lớn gồm:
- Nhà ở.
- Đặt cọc và tiền thuê trả trước.
- Điện, nước, sưởi.
- Ăn uống.
- Giao thông.
- Điện thoại và internet.
- Quần áo mùa đông.
- Thuế.
- Bảo hiểm.
- Chi phí sinh hoạt tháng đầu.
Người mới sang Đan Mạch thuê nhà thường phải chuẩn bị khoản đặt cọc và tiền thuê trước, có thể tương đương 2–6 tháng tiền thuê. Đây là khoản rất lớn nếu chủ sử dụng không hỗ trợ.
Công thức tính tiền tiết kiệm
Bạn nên tính theo công thức:
Lương thực nhận sau thuế
– tiền nhà
– điện, nước, sưởi
– tiền ăn
– đi lại
– điện thoại
– bảo hiểm/chi phí cá nhân
– khoản trả nợ
= số tiền tiết kiệm thực tế
Kịch bản minh họa
Ví dụ minh họa, không phải cam kết:
- Lương gộp: 37.166 DKK/tháng.
- Sau thuế và các khoản trừ: cần tính theo tình trạng cá nhân.
- Nhà ở: nếu chủ hỗ trợ, khả năng tiết kiệm cao hơn.
- Nếu tự thuê nhà tại Copenhagen, tiền giữ lại có thể thấp hơn rất nhiều.
Với Đan Mạch, không nên đưa ra một mức tiết kiệm chung cho mọi người. Mỗi hồ sơ cần được tính riêng theo thuế, nơi ở, hợp đồng, ngành nghề và hỗ trợ của chủ sử dụng.
Bạn muốn biết mình có phù hợp đi xuất khẩu lao động Đan Mạch không?
Bạn đang tìm hiểu xuất khẩu lao động Đan Mạch nhưng chưa biết hồ sơ của mình có đủ điều kiện không, công việc nào phù hợp, lương thực nhận khoảng bao nhiêu hoặc cần chuẩn bị tài chính như thế nào? Hãy để lại thông tin theo biểu mẫu bên dưới. Đội ngũ dinuocngoai.com.vn sẽ hỗ trợ kiểm tra điều kiện ban đầu và tư vấn miễn phí. Không đi cũng không sao.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Đan Mạch
Hồ sơ cá nhân
Tùy diện giấy phép, hồ sơ có thể gồm:
- Hộ chiếu.
- Căn cước công dân.
- Ảnh.
- Lý lịch tư pháp nếu được yêu cầu.
- Giấy khám sức khỏe nếu được yêu cầu.
- Sơ yếu lý lịch.
- Thông tin người thân liên hệ.
Hồ sơ nghề nghiệp
Có thể gồm:
- CV tiếng Anh.
- Bằng cấp.
- Chứng chỉ nghề.
- Giấy xác nhận kinh nghiệm.
- Hợp đồng lao động cũ.
- Thư giới thiệu.
- Video tay nghề nếu là nghề thực hành.
- Chứng chỉ an toàn nếu có.
- Bằng lái hoặc chứng chỉ kỹ thuật nếu ứng tuyển vị trí liên quan.
Hồ sơ từ chủ sử dụng
Người lao động cần được cung cấp hoặc giải thích:
- Tên pháp lý chủ sử dụng.
- Địa chỉ doanh nghiệp.
- Hợp đồng lao động.
- Mô tả công việc.
- Mức lương bằng DKK.
- Thời gian làm việc.
- Thỏa ước lao động tập thể nếu có.
- Điều kiện nhà ở nếu chủ hỗ trợ.
- Diện giấy phép dự kiến nộp.
- Người phụ trách hồ sơ tại Đan Mạch.
Hồ sơ xin giấy phép
Tùy diện, có thể gồm:
- Hộ chiếu.
- Hợp đồng lao động.
- Hồ sơ công ty.
- Bằng cấp/chứng chỉ.
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm.
- Biên lai phí xử lý hồ sơ.
- Thông tin về lương, giờ làm và điều kiện lao động.
- Dữ liệu sinh trắc học nếu được yêu cầu.
Không nên tự dịch thuật hoặc hợp pháp hóa toàn bộ giấy tờ khi chưa có checklist chính xác.
Quy trình đi xuất khẩu lao động Đan Mạch
Bước 1: Kiểm tra điều kiện
Kiểm tra tuổi, sức khỏe, kinh nghiệm, bằng cấp, ngoại ngữ, tài chính và mục tiêu.
Bước 2: Xác định diện giấy phép phù hợp
Cần xác định công việc thuộc diện nào:
- Positive List.
- Pay Limit Scheme.
- Supplementary Pay Limit Scheme.
- Fast-track Scheme.
- Diện chuyên gia, nghiên cứu, trainee hoặc diện đặc thù nếu có.
Bước 3: Chọn đơn hàng/chủ sử dụng
Ứng viên cần xem công việc, lương, địa điểm, nhà ở, giờ làm và điều kiện lao động.
Bước 4: Phỏng vấn và kiểm tra hồ sơ
Chủ sử dụng có thể phỏng vấn trực tuyến, kiểm tra kinh nghiệm, bằng cấp, ngoại ngữ hoặc tay nghề.
Bước 5: Ký hợp đồng
Đọc kỹ:
- Lương gộp.
- Giờ làm.
- Ngày nghỉ.
- Thời hạn hợp đồng.
- Điều kiện chấm dứt.
- Nhà ở.
- Thỏa ước lao động nếu có.
- Ai chịu chi phí nào.
- Chính sách hoàn phí tại Việt Nam.
Bước 6: Nộp hồ sơ xin giấy phép
Hồ sơ được nộp theo hướng dẫn của SIRI/New to Denmark. Người lao động cần thực hiện sinh trắc học nếu được yêu cầu.
Bước 7: Chờ xét duyệt
Thời gian xử lý phụ thuộc diện hồ sơ. Với Positive List for Skilled Work, thời gian xử lý bình thường được công bố là khoảng 3 tháng và có thể lâu hơn nếu cần bổ sung.
Bước 8: Nhận giấy phép và chuẩn bị xuất cảnh
Sau khi được cấp phép, người lao động chuẩn bị vé máy bay, nhà ở, bảo hiểm, hành lý, tài chính ban đầu và giấy tờ bản cứng/bản mềm.
Bước 9: Nhập cảnh và hoàn tất thủ tục tại Đan Mạch
Sau khi đến nơi, người lao động cần hoàn tất các việc như đăng ký địa chỉ, mở tài khoản ngân hàng Đan Mạch trong thời hạn yêu cầu, xử lý thuế, nhận thông tin từ chủ sử dụng và bắt đầu công việc đúng giấy phép.
Thời gian xuất cảnh khi đi XKLĐ Đan Mạch
Không có một mốc thời gian chung cho mọi hồ sơ.
Thời gian phụ thuộc:
- Diện giấy phép.
- Chủ sử dụng chuẩn bị hồ sơ nhanh hay chậm.
- Hợp đồng có đạt chuẩn không.
- Lương có đáp ứng tiêu chuẩn không.
- Hồ sơ cá nhân có đầy đủ không.
- Bằng cấp và kinh nghiệm có cần xác minh không.
- Lịch sinh trắc học.
- Yêu cầu bổ sung.
- Thời điểm nộp hồ sơ.
Với một số diện như Positive List for Skilled Work, thời gian xử lý bình thường có thể khoảng 3 tháng. Nếu cần thêm thông tin, thời gian có thể kéo dài.
Người lao động không nên tin cam kết “Đan Mạch bay rất nhanh” nếu chưa có hồ sơ chủ sử dụng, hợp đồng và diện giấy phép rõ ràng.
Các khoản chi phí cần dự trù khi đi làm việc tại Đan Mạch
Hồ sơ cá nhân
Bao gồm hộ chiếu, ảnh, lý lịch tư pháp, giấy tờ dân sự, bằng cấp và các xác nhận cần thiết.
Dịch thuật, công chứng và xác nhận
Chỉ làm theo checklist cụ thể để tránh tốn chi phí không cần thiết.
Phí xử lý hồ sơ
Một số diện giấy phép có phí xử lý hồ sơ. Ví dụ, Positive List for Skilled Work có phí xử lý được công bố riêng. Phí có thể thay đổi theo thời điểm.
Sinh trắc học và nộp hồ sơ
Người lao động có thể cần đặt lịch, đi lại và thực hiện thủ tục sinh trắc học theo yêu cầu.
Vé máy bay
Cần hỏi:
- Ai mua vé?
- Vé có hành lý không?
- Nếu hồ sơ chậm thì xử lý thế nào?
- Chủ sử dụng có hỗ trợ vé không?
Nhà ở và tiền đặt cọc
Đây là khoản rất quan trọng tại Đan Mạch. Nếu phải tự thuê nhà, bạn cần chuẩn bị tiền đặt cọc và tiền thuê trả trước.
Đào tạo
Có thể gồm:
- Tiếng Anh.
- Tiếng Đan Mạch cơ bản.
- Kỹ năng nghề.
- An toàn lao động.
- Định hướng văn hóa.
- Kỹ năng sử dụng dịch vụ số.
Phí dịch vụ tại Việt Nam
Phải được ghi rõ trong hợp đồng, có lịch đóng tiền và chứng từ.
Tiền sinh hoạt ban đầu
Nên chuẩn bị khoản dự phòng cho:
- Ăn uống.
- Giao thông.
- Điện thoại.
- Đồ mùa đông.
- Chi phí khi chưa nhận lương đầu tiên.
Chính sách hỗ trợ tài chính và vay vốn đi làm việc ở Đan Mạch
Đan Mạch là thị trường có chi phí ban đầu và chi phí sinh hoạt cao. Bạn chỉ nên vay khi:
- Đã có chủ sử dụng rõ ràng.
- Đã xem hợp đồng.
- Biết diện giấy phép.
- Biết lương gộp và lương thực nhận dự kiến.
- Biết chi phí nhà ở.
- Có kế hoạch trả nợ.
- Có khoản dự phòng.
- Hiểu rõ rủi ro nếu hồ sơ bị từ chối hoặc công việc không như kỳ vọng.
Không nên vay nếu kế hoạch tài chính chỉ dựa vào câu “lương Đan Mạch rất cao”.
Công thức nên dùng:
Tiền tiết kiệm thực tế
– tiền gửi gia đình
– quỹ dự phòng
= số tiền tối đa có thể dùng trả nợ
So sánh xuất khẩu lao động Đan Mạch với các thị trường XKLĐ Châu Âu liên quan
Đan Mạch và Đức
Đức có nhiều chương trình hơn cho lao động tay nghề, học nghề, điều dưỡng, nhà hàng, khách sạn, kỹ thuật và một số nhóm ngành thiếu nhân lực. Đan Mạch có mức lương cao, nhưng điều kiện giấy phép và chi phí sống cũng cao hơn.
Bạn có thể đọc thêm bài xuất khẩu lao động Đức để so sánh.
Đan Mạch và Na Uy
Na Uy không thuộc EU nhưng thuộc EEA và Schengen, có lương cao, chi phí sống cao và tiêu chuẩn tuyển dụng rất khắt khe. Đan Mạch thuộc EU và có hệ thống giấy phép riêng cho lao động ngoài EU.
Tham khảo thêm bài xuất khẩu lao động Na Uy.
Đan Mạch và Thụy Điển
Thụy Điển là quốc gia Bắc Âu thuộc EU, có nhu cầu trong công nghệ, y tế, kỹ thuật và dịch vụ. Đan Mạch có thị trường lao động linh hoạt và nhiều ngành thiếu nhân lực, nhưng cả hai đều không phải thị trường dễ cho lao động phổ thông.
Bạn có thể xem thêm bài xuất khẩu lao động Thụy Điển.
Đan Mạch và Phần Lan
Phần Lan thuộc EU, dùng Euro và có nhu cầu trong công nghệ, y tế, chăm sóc, công nghiệp và dịch vụ. Đan Mạch dùng DKK và có chi phí sống cao. Cả hai thị trường đều yêu cầu hồ sơ tốt.
Tham khảo thêm bài xuất khẩu lao động Phần Lan.
Đan Mạch và Ba Lan
Ba Lan dễ tiếp cận hơn với nhiều nhóm lao động phổ thông, nhà máy, kho vận, sản xuất và xây dựng. Đan Mạch có lương cao hơn nhưng điều kiện khắt khe hơn rất nhiều.
Bạn có thể đọc thêm bài xuất khẩu lao động Ba Lan.
Bảng so sánh nhanh
| Tiêu chí | Đan Mạch | Đức | Na Uy | Ba Lan |
|---|---|---|---|---|
| Thuộc EU | Có | Có | Không, thuộc EEA | Có |
| Thuộc Schengen | Có | Có | Có | Có |
| Tiền tệ | DKK | Euro | NOK | PLN |
| Lương | Rất cao | Cao | Rất cao | Trung bình châu Âu |
| Chi phí sống | Rất cao | Cao | Rất cao | Dễ chịu hơn |
| Phù hợp | Lao động tay nghề/chuyên môn | Tay nghề, học nghề, kỹ thuật | Tay nghề cao | Phổ thông và tay nghề |
| Độ dễ tiếp cận | Khó | Trung bình – khó | Khó | Dễ hơn |
| Rủi ro chính | Điều kiện cao, chi phí cao | Hồ sơ kỹ | Chi phí cao | Cần chọn chủ uy tín |
Những hiểu lầm phổ biến về XKLĐ Đan Mạch
Đan Mạch có lương tối thiểu rất cao
Không chính xác. Đan Mạch không có lương tối thiểu theo luật. Lương thường do thỏa ước lao động và tiêu chuẩn ngành quyết định.
Cứ có việc là xin được giấy phép
Sai. Công việc phải phù hợp diện giấy phép, lương và điều kiện phải đạt tiêu chuẩn.
Đan Mạch phù hợp với mọi lao động phổ thông
Không đúng. Đây là thị trường khó, phù hợp hơn với lao động có tay nghề, chuyên môn hoặc hồ sơ tốt.
Lương cao nghĩa là tiết kiệm cao
Không chắc. Đan Mạch có thuế và chi phí sống cao. Phải tính lương thực nhận và chi phí nhà ở.
Sang Đan Mạch rồi đổi việc tùy ý
Không nên hiểu như vậy. Giấy phép có thể gắn với công việc và chủ sử dụng.
Có visa Schengen là được làm việc
Sai. Visa du lịch Schengen không phải giấy phép lao động.
Không cần ngoại ngữ
Sai. Tiếng Anh hoặc tiếng Đan Mạch là lợi thế rất lớn, đặc biệt trong môi trường tiêu chuẩn cao.
Cảnh báo lừa đảo khi tìm việc làm tại Đan Mạch
Bạn nên thận trọng nếu gặp các dấu hiệu:
- Quảng cáo việc phổ thông Đan Mạch lương rất cao nhưng không cần kinh nghiệm.
- Không công bố chủ sử dụng.
- Không có hợp đồng lao động.
- Không nói rõ diện giấy phép.
- Không ghi lương bằng DKK.
- Hứa bao visa.
- Hứa bay nhanh bất thường.
- Yêu cầu chuyển tiền cá nhân.
- Không có bảng chi phí.
- Không có phiếu thu.
- Không nói rõ nhà ở và chi phí sống.
- Hướng dẫn đi bằng visa du lịch rồi tìm việc.
- Hứa sang Đan Mạch rồi tự do làm việc khắp châu Âu.
Cách tự bảo vệ
- Kiểm tra pháp nhân công ty.
- Yêu cầu thông tin chủ sử dụng.
- Yêu cầu hợp đồng.
- Kiểm tra diện giấy phép.
- Hỏi rõ lương gộp và lương thực nhận.
- Lưu toàn bộ chứng từ.
- Không chuyển tiền vì áp lực.
- Không ký giấy trắng.
- Không giao hộ chiếu nếu không có biên nhận.
- Không tin cam kết visa tuyệt đối.
Cách nhận biết công ty xuất khẩu lao động Đan Mạch uy tín
Có thông tin pháp nhân rõ ràng
Công ty cần có tên, địa chỉ, hotline, website, người phụ trách và vai trò pháp lý rõ ràng.
Giải thích đúng bản chất thị trường
Đơn vị uy tín phải nói rõ Đan Mạch là thị trường khó, không có lương tối thiểu theo luật, chi phí sống cao và không dễ cho lao động phổ thông.
Có hồ sơ chủ sử dụng
Hồ sơ cần thể hiện:
- Chủ sử dụng.
- Công việc.
- Địa điểm.
- Lương DKK.
- Giờ làm.
- Điều kiện nhà ở.
- Diện giấy phép.
- Thỏa ước lao động nếu có.
Có hợp đồng và chứng từ
Mọi khoản thu phải có hợp đồng, phiếu thu hoặc chứng từ hợp lệ.
Không cam kết kết quả tuyệt đối
Cơ quan có thẩm quyền quyết định giấy phép. Công ty uy tín có thể hỗ trợ hồ sơ đúng quy trình, nhưng không nên cam kết kết quả 100%.
Tư vấn cả rủi ro
Đơn vị có tâm sẽ nói rõ rủi ro về thuế, chi phí sống, nhà ở, thời gian xử lý, điều kiện giấy phép và khả năng không phù hợp với hồ sơ ứng viên.
Bạn có thể tham khảo thêm trang dịch vụ việc làm châu Âu trước khi lựa chọn chương trình cụ thể.
Checklist trước khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Đan Mạch
Công việc và chủ sử dụng
- Tôi đã biết chủ sử dụng là ai chưa?
- Tôi đã biết công ty ở thành phố nào chưa?
- Tôi đã biết công việc hằng ngày chưa?
- Tôi đã biết diện giấy phép chưa?
- Tôi đã biết hợp đồng bao lâu chưa?
Lương và sinh hoạt
- Tôi đã biết lương gộp bằng DKK chưa?
- Tôi đã biết lương thực nhận dự kiến chưa?
- Tôi đã biết thuế ước tính chưa?
- Tôi đã biết nhà ở do ai trả chưa?
- Tôi đã biết tiền đặt cọc nhà chưa?
- Tôi đã biết điện, nước, sưởi, internet do ai trả chưa?
- Tôi đã biết phương tiện đi làm chưa?
Pháp lý và chi phí
- Tôi đã biết mình nộp theo Positive List, Pay Limit hay diện nào chưa?
- Tôi đã xem hợp đồng chưa?
- Tôi đã có bảng chi phí chưa?
- Tôi đã biết chính sách hoàn phí chưa?
- Tôi đã nhận phiếu thu chưa?
- Tôi đã biết phí xử lý hồ sơ chưa?
Tài chính và tâm lý
- Tôi có khoản dự phòng chưa?
- Tôi đã tính tiền trả nợ chưa?
- Tôi đã chuẩn bị cho mùa đông chưa?
- Tôi có thể sống tự lập không?
- Tôi có đủ ngoại ngữ cơ bản không?
- Gia đình đã hiểu kế hoạch chưa?
Hỗ trợ sau xuất cảnh
- Tôi có số người phụ trách chưa?
- Tôi có thông tin Đại sứ quán Việt Nam tại Đan Mạch chưa?
- Tôi có bản sao giấy tờ trên email chưa?
- Tôi biết liên hệ ai khi bị nợ lương hoặc sai hợp đồng chưa?
Ai phù hợp và ai không phù hợp với thị trường Đan Mạch?
Nhóm phù hợp
Đan Mạch có thể phù hợp với:
- Người có tay nghề tốt.
- Người có bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề.
- Người có kinh nghiệm thực tế rõ ràng.
- Người có tiếng Anh hoặc sẵn sàng học tiếng Đan Mạch.
- Người có hồ sơ kỹ thuật, công nghiệp, ICT, logistics, bếp, xây dựng hoặc chuyên môn.
- Người có tài chính dự phòng.
- Người hiểu rõ chi phí sống cao.
- Người không kỳ vọng đi nhanh, việc nhẹ.
Nhóm cần cân nhắc kỹ
Bạn nên cân nhắc kỹ nếu:
- Chưa có nghề.
- Không có ngoại ngữ.
- Không có kinh nghiệm.
- Muốn việc phổ thông đơn giản.
- Vay toàn bộ chi phí.
- Cần gửi nhiều tiền về ngay tháng đầu.
- Không chịu được lạnh.
- Không quen làm việc độc lập.
- Chỉ nghe quảng cáo lương cao mà chưa hiểu thuế và chi phí.
- Muốn dùng Đan Mạch để tự do chuyển nước.
Để lại thông tin để được kiểm tra điều kiện đi XKLĐ Đan Mạch miễn phí
Mỗi ứng viên có độ tuổi, sức khỏe, tay nghề, ngoại ngữ, tài chính và mục tiêu khác nhau. Nếu bạn chưa chắc mình có phù hợp với chương trình xuất khẩu lao động Đan Mạch không, hãy để lại thông tin bên dưới. Đội ngũ tư vấn sẽ hỗ trợ kiểm tra điều kiện ban đầu và định hướng thị trường phù hợp trước khi bạn quyết định.
Tổng kết: Có nên chọn xuất khẩu lao động Đan Mạch không?
Xuất khẩu lao động Đan Mạch là một lựa chọn rất tốt nếu người lao động có tay nghề, kinh nghiệm, ngoại ngữ, hồ sơ phù hợp và được chủ sử dụng tuyển dụng theo đúng diện giấy phép. Đây là thị trường có mức lương cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và giá trị kinh nghiệm lớn.
Tuy nhiên, Đan Mạch không phải thị trường dễ đi cho số đông lao động phổ thông. Điều kiện giấy phép cao, chi phí sinh hoạt cao, thuế cao và yêu cầu lương – điều kiện làm việc phải đạt tiêu chuẩn Đan Mạch.
Điều quyết định không phải là “Đan Mạch lương cao”, mà là:
- Chủ sử dụng có thật không?
- Công việc có thuộc diện cấp phép không?
- Lương có đáp ứng tiêu chuẩn Đan Mạch không?
- Lương thực nhận sau thuế khoảng bao nhiêu?
- Nhà ở do ai chi trả?
- Tổng chi phí có hợp lý không?
- Hợp đồng và chứng từ có rõ không?
- Có người hỗ trợ sau xuất cảnh không?
Trước khi quyết định, bạn có thể xem thêm trang tổng hợp xuất khẩu lao động và chương trình xuất khẩu lao động châu Âu để có thêm cơ sở so sánh.
Câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Đan Mạch
Xuất khẩu lao động Đan Mạch có tốt không?
Đan Mạch là thị trường rất tốt nếu bạn có tay nghề, kinh nghiệm, ngoại ngữ và hồ sơ phù hợp. Tuy nhiên, đây không phải thị trường dễ cho lao động phổ thông vì điều kiện giấy phép cao, chi phí sống cao và lương phải phù hợp tiêu chuẩn Đan Mạch.
Đan Mạch có thuộc Liên minh châu Âu không?
Có. Đan Mạch là thành viên Liên minh châu Âu và thuộc khu vực Schengen.
Đan Mạch có dùng Euro không?
Không. Đan Mạch sử dụng đồng Krone Đan Mạch, ký hiệu DKK.
Đan Mạch có lương tối thiểu không?
Không có lương tối thiểu theo luật. Lương tại Đan Mạch thường được xác định bởi thỏa ước lao động tập thể và tiêu chuẩn của từng ngành.
Lương trung bình tại Đan Mạch khoảng bao nhiêu?
Statistics Denmark ghi nhận người lao động trung bình kiếm khoảng 51.675 DKK/tháng trước thuế, đã bao gồm lương hưu. Đây là mức trung bình toàn nền kinh tế, không phải lương cam kết cho mọi lao động Việt Nam.
Pay Limit Scheme Đan Mạch năm 2026 là bao nhiêu?
Ngưỡng Pay Limit Scheme năm 2026 là 552.000 DKK/năm, tương đương 46.000 DKK/tháng trước thuế.
Supplementary Pay Limit Scheme năm 2026 là bao nhiêu?
Ngưỡng Supplementary Pay Limit Scheme năm 2026 là 446.000 DKK/năm, tương đương khoảng 37.166,67 DKK/tháng trước thuế.
Đi Đan Mạch làm những công việc gì?
Các nhóm có nhu cầu gồm kỹ thuật, ICT, robotics, life science, y tế, sản xuất công nghiệp, logistics, xây dựng, dịch vụ – khách sạn và năng lượng xanh. Tuy nhiên, người lao động ngoài EU phải đáp ứng diện giấy phép phù hợp.
Lao động phổ thông có dễ đi Đan Mạch không?
Không dễ. Đan Mạch phù hợp hơn với lao động có tay nghề, bằng cấp, kinh nghiệm hoặc hợp đồng có mức lương đạt ngưỡng giấy phép.
Đi Đan Mạch có cần ngoại ngữ không?
Có ngoại ngữ là lợi thế rất lớn. Tiếng Anh có thể dùng trong nhiều ngành quốc tế, nhưng tiếng Đan Mạch quan trọng trong y tế, chăm sóc, dịch vụ địa phương và hòa nhập lâu dài.
Có thể dùng visa du lịch để đi làm Đan Mạch không?
Không. Muốn làm việc, người lao động phải có giấy phép cư trú và làm việc phù hợp.
Đi Đan Mạch có được sang Đức làm việc không?
Không tự động. Giấy phép Đan Mạch không cho phép bạn tự do làm việc tại Đức. Muốn làm việc tại Đức, bạn phải có giấy phép phù hợp theo luật Đức.
Chi phí đi Đan Mạch gồm những khoản nào?
Có thể gồm hồ sơ cá nhân, dịch thuật, phí xử lý hồ sơ, sinh trắc học, vé máy bay, đào tạo, phí dịch vụ, tiền nhà, tiền đặt cọc và tiền sinh hoạt ban đầu.
Có nên vay tiền đi Đan Mạch không?
Chỉ nên vay khi đã biết chủ sử dụng, diện giấy phép, hợp đồng, lương thực nhận, chi phí nhà ở và kế hoạch trả nợ. Không nên vay chỉ vì nghe nói “lương Đan Mạch rất cao”.
Khi gặp sự cố tại Đan Mạch nên liên hệ ai?
Trước tiên liên hệ chủ sử dụng, đơn vị phái cử và người phụ trách hồ sơ. Trường hợp mất hộ chiếu, bị đe dọa, tai nạn hoặc cần bảo hộ công dân, liên hệ Đại sứ quán Việt Nam tại Đan Mạch.
Làm sao chọn công ty XKLĐ Đan Mạch uy tín?
Hãy kiểm tra pháp nhân, giấy phép, chủ sử dụng, hợp đồng, diện giấy phép, mức lương DKK, bảng chi phí, phiếu thu và đầu mối hỗ trợ sau xuất cảnh. Không nên chọn đơn vị chỉ dựa trên quảng cáo lương cao.
Liên hệ tư vấn xuất khẩu lao động Đan Mạch uy tín tại Hà Nội và TPHCM
- TRUNG TÂM XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NAM CHAU IMS – CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC NĂM CHÂU
- Giấy phép XKLĐ số: 1192/LĐTBXH – GP Do Bộ lao động cấp ngày 23 tháng 05 năm 2020
- Hotline/Zalo: 0853.855.988
- Email: hotrodinuocngoai@gmail.com
- Website: Www.dinuocngoai.com.vn
- Văn phòng HCM: 725/21 Trường Chinh, P. Tây Thạnh, TPHCM
- Văn phòng Hà Nội: 54 Lê Văn Thiêm, P. Thanh Xuân, Hà Nội
- Kênh youtube: https://youtube.com/@sotayxuatngoai
- Kênh tiktok: https://www.tiktok.com/@dinuocngoai.com.vn
Tư vấn không có nghĩa bạn bắt buộc phải đăng ký. Hãy kiểm tra hợp đồng, chủ sử dụng, lương thực nhận, giấy tờ làm việc và tổng chi phí trước khi quyết định.
Nguồn thông tin tham khảo chính thống về thị trường lao động Việc Làm Đan Mạch
- New to Denmark – Work permit
- New to Denmark – Positive List for Skilled Work
- New to Denmark – Pay Limit Scheme minimum amount
- New to Denmark – Supplementary Pay Limit Scheme minimum amount
- New to Denmark – Salary paid into Danish bank account
- New to Denmark – Danish standards for salary
- Workindenmark – Sectors with High Demand
- Workindenmark – Labour Rights
- Statistics Denmark – The average Dane
- Life in Denmark – Official guide
- European Union – Denmark country profile
- Đại sứ quán Việt Nam tại Đan Mạch
Thông tin về lương, giấy phép, phí xử lý hồ sơ và danh sách nghề thiếu nhân lực có thể thay đổi theo thời điểm. Người lao động cần kiểm tra lại tại thời điểm nộp hồ sơ và đối chiếu với hợp đồng của từng chủ sử dụng.
