Chào các bạn, những người anh, người chị, người em đang ấp ủ giấc mơ đổi đời! Với 10 năm kinh nghiệm gắn bó cùng lĩnh vực xuất khẩu lao động Nga, tôi đã chứng kiến không biết bao nhiêu câu chuyện thành công, nhưng cũng không ít những nỗi lo toan, vất vả. Năm 2025 này, khi thị trường lao động trong nước vẫn còn nhiều điều cần phải cân nhắc, tôi tin rằng xuất khẩu lao động Nga tiếp tục là một “cửa sáng” rất đáng để chúng ta cùng tìm hiểu kỹ càng.
Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với các bạn 10 điều cốt lõi mà ai cũng phải nằm lòng nếu muốn đi làm việc tại Nga một cách an toàn và hiệu quả nhất. Đây là những kinh nghiệm xương máu từ cả những thành công và những khó khăn mà tôi đã chứng kiến, hy vọng sẽ giúp các bạn có một cái nhìn thật chân thực và chuẩn bị tốt nhất cho hành trình của mình!
Điều 1: Hiểu Rõ Bức Tranh Lao Động Hiện Tại – Thực trạng thị trường việc làm ở Việt Nam
Đầu tiên, chúng ta cần thẳng thắn nhìn vào thực tế. Những năm qua, thị trường lao động Việt Nam đã trải qua không ít sóng gió. Theo báo cáo từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chỉ riêng giai đoạn cuối năm 2022, đã có khoảng hơn 600.000 người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp về việc làm và thu nhập do các doanh nghiệp đối mặt với tình trạng cắt giảm đơn hàng.
Dù Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) cùng các địa phương đã rất nỗ lực tìm giải pháp – như các Trung tâm Dịch vụ việc làm thì tăng cường kết nối doanh nghiệp, tổ chức sàn giao dịch việc làm, rồi đẩy mạnh dạy nghề… nhưng tìm được một công việc ổn định, thu nhập tốt vẫn là bài toán lớn. Đó là lý do vì sao cánh cửa đi làm việc ở Nga nói riêng và nước ngoài nói chung lại càng rộng mở, trở thành một hướng đi khả thi cho nhiều người.
Điều 2: Tiềm Năng Hấp Dẫn của Xuất Khẩu Lao Động Nga 2025: Những Lợi Thế Vượt Trội!
Liên bang Nga – một quốc gia rộng lớn, giàu tài nguyên và là người bạn truyền thống của Việt Nam – đang có những bước phục hồi kinh tế mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu tiếp nhận lao động gia tăng. Theo kinh nghiệm của tôi, năm 2025 vẫn là “thời điểm vàng” để xuất khẩu lao động Nga, bởi các lợi ích vượt trội, đặc biệt so với nhiều thị trường khác:
Thời gian làm visa nhanh chóng và Tỉ lệ đậu visa XKLĐ Nga gần như 100%
Đây là một trong những lợi thế cực kỳ lớn của thị trường Nga. So với việc phải chờ đợi hàng tháng trời, thậm chí cả năm để có visa sang Nhật Bản, Hàn Quốc hay các nước châu Âu, quy trình cấp visa lao động cho Nga thường diễn ra khá nhanh, chỉ trong khoảng vài tuần. Điều quan trọng hơn là nếu hồ sơ của bạn đầy đủ, hợp lệ và đi qua kênh chính thống, tỉ lệ đậu visa là gần như tuyệt đối 100%. Điều này giúp người lao động giảm bớt lo lắng, tiết kiệm thời gian và sớm hiện thực hóa giấc mơ đi làm việc tại Nga.
Chi phí đi làm việc ở Nga thấp hơn rất nhiều so với các thị trường khác
Đây chính là yếu tố “gỡ gánh nặng” tài chính ban đầu cho nhiều gia đình. So với việc phải bỏ ra từ 150 triệu đến 300 triệu VNĐ để đi Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc hay các nước Tây Âu, chi phí để xuất khẩu lao động Nga thường thấp hơn đáng kể, giúp người lao động và gia đình dễ dàng xoay sở hơn, giảm áp lực nợ nần trước khi xuất cảnh. Khoản đầu tư ban đầu hợp lý này cũng giúp bạn nhanh chóng hoàn vốn và bắt đầu tích lũy.
Hồ sơ việc làm ở Nga đơn giản, không yêu cầu học vấn bằng cấp cao
Một điểm cộng nữa cho xuất khẩu lao động Nga là yêu cầu về hồ sơ khá đơn giản và không quá khắt khe về trình độ học vấn. Các vị trí lao động phổ thông, công nhân nhà máy, xây dựng, nông nghiệp thường không yêu cầu bằng cấp cao đẳng, đại học hay chứng chỉ chuyên môn phức tạp. Điều này mở ra cơ hội cho đông đảo người lao động Việt Nam, đặc biệt là những người có trình độ phổ thông, chỉ cần có sức khỏe tốt và ý chí muốn đi làm việc ở Nga.
Đảm bảo chi phí sinh hoạt tối đa và Khả năng tích lũy cao khi làm việc tại Nga
Đây là điểm mạnh “ăn tiền” nhất của việc làm ở Nga. Hầu hết các nhà máy, công ty đều lo cho công nhân mình ăn uống 3 bữa ngon lành, có chỗ ở đàng hoàng và cả bảo hiểm y tế. Điều này giúp bạn giảm gánh nặng chi phí sinh hoạt đến hơn 50% so với việc phải tự lo tại Việt Nam hay các thị trường khác. Nhờ vậy, mức lương ở Nga, dù có thể ban đầu tương đương với các khu công nghiệp ở Việt Nam, nhưng khả năng tích lũy vượt trội hơn hẳn. Nhiều người đã tích cóp được cả tỷ đồng sau vài năm làm việc tại Nga chăm chỉ.
Cơ hội việc làm ở Nga ổn định, gắn bó lâu dài
Tôi đã thấy rất nhiều anh em mình sang Nga và gắn bó tới cả chục năm đấy. Điều đó chứng tỏ môi trường việc làm ở Nga khá ổn định, ít biến động, giúp bạn yên tâm làm việc lâu dài.
Điều 3: Nắm Bắt Các Ngành Nghề Tiềm Năng và Mức Lương Phổ Biến cho Việc Làm Ở Nga
Trong năm 2025, với những chính sách phục hồi và phát triển kinh tế, Liên bang Nga vẫn là “đất lành” cho lao động nước ngoài ở nhiều lĩnh vực. Dựa trên dữ liệu từ các nguồn đáng tin cậy như Expatica, Paylab và ERI Economic Research Institute, dưới đây là các ngành nghề tiềm năng và mức lương phổ biến (tham khảo) mà người lao động Việt Nam có thể kỳ vọng khi tìm kiếm việc làm tại Nga:
Ngành Công nghiệp chế biến (Sản xuất, Chế tạo, Chế biến thực phẩm)
Đây là một trong những ngành nghề thu hút lượng lớn lao động nước ngoài tại Nga. Các công việc bao gồm vận hành máy móc, đóng gói sản phẩm, lắp ráp…
- Mức lương cơ bản phổ biến: Dao động từ 40.000 – 60.000 Rúp/tháng (tương đương 13 – 19 triệu VNĐ/tháng, dựa trên tỷ giá Rúp Nga hiện tại khoảng 322 VNĐ/Rúp). Một số vị trí có tay nghề hoặc làm ca đêm có thể cao hơn.
- Tổng thu nhập (bao gồm phúc lợi): Nhờ việc được hỗ trợ ăn ở, bảo hiểm, người lao động có thể tiết kiệm từ 30.000 – 50.000 Rúp/tháng (tương đương 9.5 – 16 triệu VNĐ/tháng) sau khi trừ các chi phí cá nhân tối thiểu.
Ngành Xây dựng tại Nga
Nhu cầu về lao động xây dựng tại Nga luôn cao, đặc biệt ở các thành phố lớn và các dự án phát triển hạ tầng. Các công việc như thợ hồ, thợ mộc, thợ hàn, lao động phổ thông xây dựng…
- Mức lương cơ bản phổ biến: Thường từ 50.000 – 80.000 Rúp/tháng (tương đương 16 – 26 triệu VNĐ/tháng). Mức này có thể cao hơn tùy theo tay nghề và mức độ hoàn thành công việc.
- Tổng thu nhập: Với việc được cung cấp chỗ ở và một phần chi phí sinh hoạt, khả năng tích lũy hàng tháng có thể đạt từ 40.000 – 70.000 Rúp/tháng (tương đương 13 – 22.5 triệu VNĐ/tháng), đặc biệt nếu có làm thêm giờ.
Ngành Nông nghiệp tại Nga (Trồng trọt, Chăn nuôi)
Các trang trại quy mô lớn ở Nga cũng có nhu cầu đáng kể về lao động, đặc biệt vào mùa vụ.
- Mức lương cơ bản phổ biến: Khoảng 35.000 – 55.000 Rúp/tháng (tương đương 11 – 17.5 triệu VNĐ/tháng).
- Tổng thu nhập: Sau khi trừ chi phí cá nhân, người lao động có thể tiết kiệm từ 25.000 – 45.000 Rúp/tháng (tương đương 8 – 14.5 triệu VNĐ/tháng).
Lưu ý: Các mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo và là mức phổ biến cho lao động phổ thông hoặc có tay nghề cơ bản. Mức lương thực tế có thể cao hơn tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể, kinh nghiệm của người lao động, khu vực làm việc, và chính sách của từng doanh nghiệp cũng như tỷ giá hối đoái tại thời điểm đó.
Điều 4: Cảnh Giác Cao Độ Với “Bẫy Ngọt” Visa Thương Mại – Rủi Ro Xuất Khẩu Lao Động Nga Số 1!
Đây là điều cực kỳ quan trọng mà tôi phải nhấn mạnh đi nhấn mạnh lại. Rất nhiều người lao động Việt Nam đã rơi vào bẫy lừa đảo bằng visa thương mại (hay visa công tác). Hãy nhớ kỹ: loại visa này tuyệt đối không cho phép bạn làm việc hưởng lương tại Nga!
Khi sang Nga bằng visa này, bạn sẽ trở thành lao động bất hợp pháp, bị thu giữ giấy tờ, giam lỏng, phải làm việc 12-14 tiếng/ngày trong điều kiện tồi tệ, lương bèo bọt hoặc không được trả. Hậu quả là vừa mất số tiền lớn (có khi hàng trăm triệu đồng), vừa mang nợ, lại có nguy cơ bị trục xuất và cấm nhập cảnh Nga 5-10 năm. Đây là rủi ro nghiêm trọng nhất khi đi làm việc ở Nga mà bạn cần tránh bằng mọi giá!
Điều 5: Chuẩn Bị Sức Khỏe và Tâm Lý Vững Vàng cho Hành trình Đi làm việc ở Nga
Dù đã có câu chuyện thành công của anh Minh Quốc, nhưng không phải ai cũng thích nghi dễ dàng. Chuẩn bị tinh thần và sức khỏe là cực kỳ quan trọng cho hành trình xuất khẩu lao động Nga:
Thích nghi với thời tiết và môi trường sống ở Nga
Nga nổi tiếng với mùa đông lạnh giá, có thể xuống dưới -20 độ C. Bạn cần chuẩn bị sức khỏe và trang phục phù hợp. Môi trường sống mới cũng có thể khác biệt nhiều so với Việt Nam.
Vững vàng tâm lý khi xa nhà và làm việc tại Nga
Xa gia đình, bạn bè, sống trong môi trường mới có thể gây ra áp lực tâm lý, cảm giác cô đơn. Duy trì liên lạc với người thân và cộng đồng người Việt sẽ giúp ích rất nhiều.
Điều 6: Vượt Qua Rào Cản Ngôn Ngữ và Văn Hóa – và Cả Kỳ Thi Bắt Buộc khi XKLĐ Nga!
Tiếng Nga là ngôn ngữ chính và việc hòa nhập với văn hóa địa phương có thể là một thách thức ban đầu. Giao tiếp hạn chế có thể gây khó khăn trong công việc và sinh hoạt hàng ngày. Đặc biệt, có một quy định quan trọng mà các bạn cần biết khi đi làm việc ở Nga:
Kỳ thi sát hạch bắt buộc để có thẻ lao động hợp pháp ở Nga
Chính phủ Nga hiện có quy định bắt buộc lao động nước ngoài phải vượt qua một kỳ thi sát hạch đơn giản về tiếng Nga, lịch sử và luật pháp cơ bản của Nga để đủ điều kiện cấp thẻ lao động hợp pháp và cư trú. Đây là một điều kiện tiên quyết để bạn có thể làm việc chính thức tại Nga. Kỳ thi này nhằm đảm bảo người lao động có đủ kiến thức tối thiểu để hiểu quyền lợi, nghĩa vụ và hòa nhập cộng đồng.
Lời khuyên để vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa khi tìm việc làm ở Nga
- Học tiếng Nga cơ bản: Chỉ cần một vài câu giao tiếp thông dụng cũng giúp bạn rất nhiều trong công việc và vượt qua kỳ thi sát hạch.
- Tìm hiểu về lịch sử và luật pháp Nga: Một số kiến thức cơ bản về những điều này sẽ giúp bạn dễ dàng hoàn thành bài kiểm tra và tuân thủ các quy định.
- Tìm hiểu văn hóa: Nắm một số nét văn hóa cơ bản sẽ giúp bạn hòa nhập nhanh hơn và tránh những hiểu lầm không đáng có.
Điều 7: Hiểu Rõ Hợp Đồng và Quy Định Pháp Luật Lao Động Nga cho người XKLĐ Nga
Trước khi đặt bút ký bất kỳ giấy tờ nào, hãy đảm bảo bạn hiểu rõ các điều khoản trong hợp đồng lao động. Hợp đồng phải được lập bằng song ngữ (Việt – Nga) hoặc có bản dịch công chứng rõ ràng. Hãy kiểm tra các thông tin sau:
- Mức lương: Có rõ ràng và đúng như cam kết không?
- Giờ làm việc: Có phù hợp với quy định của pháp luật Nga không?
- Điều kiện ăn ở, sinh hoạt: Được nhà tuyển dụng cung cấp hay tự túc?
- Chế độ bảo hiểm, y tế: Có được đảm bảo không?
- Thời hạn hợp đồng và điều kiện gia hạn/chấm dứt.
Việc nắm rõ pháp luật lao động Nga sẽ bảo vệ quyền lợi của bạn khi đi làm việc ở Nga.
Điều 8: Luôn Giữ Giấy Tờ Tùy Thân Hợp Pháp và Cẩn Mật khi Làm Việc Tại Nga
Đây là lời khuyên vàng của tôi. Khi đã sang Nga, hãy luôn giữ các giấy tờ tùy thân quan trọng như hộ chiếu, visa lao động, hợp đồng lao động ở nơi an toàn.
- Tuyệt đối không giao phó cho bất kỳ ai, kể cả người môi giới hay quản lý (trừ khi có lý do chính đáng và được ghi rõ trong hợp đồng).
- Nếu có bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy bạn bị thu giữ giấy tờ trái phép, hãy báo ngay cho Đại sứ quán Việt Nam.
Điều 9: Lựa Chọn Đơn Vị Xuất Khẩu Lao Động Nga Hợp Pháp – Chìa Khóa Thành Công
Đây là điều then chốt để bạn có một hành trình an toàn và hợp pháp. Bạn phải:
Kiểm tra tính pháp lý của doanh nghiệp XKLĐ Nga
Chỉ làm việc với các doanh nghiệp được Bộ LĐTBXH cấp phép: Danh sách các doanh nghiệp này được công khai trên website của Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB). Hãy kiểm tra kỹ lưỡng giấy phép và thời hạn của doanh nghiệp.
Cảnh giác với lời hứa hẹn “phi thực tế” về việc làm ở Nga
Bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào quảng cáo “đi nhanh, chi phí thấp, bao visa thương mại làm việc” đều là dấu hiệu của lừa đảo. Mức chi phí cho một chuyến đi hợp pháp thường nằm trong một khung nhất định (có thể dao động từ vài chục đến hơn trăm triệu đồng tùy theo công việc và thời điểm), đừng ham rẻ mà “tiền mất tật mang” khi đi làm việc tại Nga.
Tìm hiểu thông tin đa chiều về việc làm tại Nga
Hỏi ý kiến từ những người đã có kinh nghiệm, tham khảo các diễn đàn uy tín.
Điều 10: Khi Gặp Rủi Ro Khi Xuất Khẩu Lao Động Nga, Liên Hệ Ngay Với Ai, Ở Đâu? Cảnh Báo từ Những Câu Chuyện Có Thật!
Dù chúng ta đã chuẩn bị rất kỹ lưỡng, nhưng đôi khi rủi ro vẫn có thể xảy ra. Trong trường hợp không may gặp phải các vấn đề như bị lừa đảo, bị ngược đãi, không được trả lương, hoặc có các vấn đề về pháp lý khi làm việc ở Nga, hãy nhớ kỹ những địa chỉ và số điện thoại quan trọng sau đây để được hỗ trợ kịp thời. Và để các bạn hình dung rõ hơn, tôi muốn chia sẻ một vài câu chuyện có thật (đã được thay đổi tên và chi tiết để bảo mật, nhưng dựa trên dữ liệu thực tế) về những rủi ro mà người lao động Việt Nam từng gặp phải:
Câu chuyện 1: Giấc mơ lương cao hóa ra là “mồ hôi nước mắt”
Anh Tuấn (Hà Tĩnh) được hứa hẹn mức lương 1.500 USD/tháng cho công việc nhà máy thực phẩm ở ngoại ô Moscow. Anh vay mượn khắp nơi để đi. Khi sang đến nơi, anh mới vỡ lẽ công việc là dọn dẹp, bốc vác trong kho lạnh, phải làm 15-16 tiếng/ngày, không nghỉ cuối tuần. Thu nhập thực tế chỉ vỏn vẹn 500 USD/tháng, không đủ chi phí sinh hoạt nếu không được hỗ trợ. Vì nhà nghèo, nợ nần chồng chất, anh đành cắn răng chịu đựng, làm việc trong điều kiện thiếu thốn, không biết khi nào mới có thể về nhà.
Câu chuyện 2: Đòi quyền lợi, lãnh án phạt và sự bần cùng của gia đình khi đi làm việc ở Nga
Chị Lan (Thanh Hóa) được môi giới hứa hẹn lương cao trên 1.000 USD/tháng tại một công trình xây dựng lớn. Nhưng khi đặt chân tới Nga, công việc quá vất vả, lương thực tế chỉ 700 USD/tháng, mà điều kiện ăn ở, sinh hoạt thì tồi tệ, không như quảng cáo. Chị và vài người bạn quyết tâm đòi về. Phía môi giới đã yêu cầu mức “bồi thường” lên tới 3.000 USD/người vì “phá vỡ hợp đồng”. Gia đình chị ở nhà phải chạy ngược chạy xuôi vay mượn thêm để chuộc con về, nợ nần chồng chất, ai cũng kiệt sức.
Câu chuyện 3: Đánh liều bỏ trốn, trả giá bằng xương máu khi làm việc ở Nga
Anh Bình (Nghệ An) cũng chung cảnh ngộ với chị Lan: bị lừa lương cao nhưng sang đó công việc cực nhọc, lương thấp và bị bóc lột. Không có tiền để “chuộc thân” như trường hợp của chị Lan, anh Bình cùng một vài người khác đành đánh liều tìm cách bỏ trốn ra ngoài. Trong quá trình chạy trốn khỏi sự truy đuổi của những kẻ quản lý, anh không may gặp tai nạn giao thông, gãy xương chân nghiêm trọng, phải nhập viện trong tình trạng không có giấy tờ hợp pháp, càng thêm khó khăn và tủi nhục.
Câu chuyện 4: Bi kịch không thể về nhà sau khi đi làm việc tại Nga
Một trường hợp thương tâm hơn, anh Sáu (Quảng Nam) cũng rơi vào tình cảnh bị lừa làm việc bất hợp pháp với điều kiện cực khổ. Sau nhiều ngày làm việc quá sức và chịu đựng áp lực, trong lúc bỏ trốn khỏi sự kiểm soát của nhóm môi giới, anh Sáu không may gặp tai nạn nghiêm trọng và tử vong tại chỗ. Gia đình ở Việt Nam nhận được tin báo mà bàng hoàng, đau xót, càng thêm khó khăn trong việc đưa thi hài anh về quê hương. Đây là nỗi mất mát không gì bù đắp được, và là lời cảnh tỉnh cho tất cả chúng ta.
Câu chuyện 5: Từ “bẫy” lao động đến “bẫy” buôn người khi tìm việc làm ở Nga
Một cô gái trẻ tên Hương (Hải Dương) cũng bị lừa sang Nga với lời hứa việc nhẹ lương cao tại một nhà máy. Thực tế, công việc nặng nhọc và lương bèo bọt. Trong lúc tuyệt vọng, cô gặp được một nhóm người Việt khác, họ dùng lời ngon ngọt dụ dỗ cô ra ngoài làm “việc lương cao hơn rất nhiều”. Cô gái trẻ tin lời, nhưng không ngờ lại bị đưa vào một “động” trá hình, bị ép buộc làm gái mại dâm. Cuộc sống của cô rơi vào địa ngục thực sự, không dám kêu cứu vì sợ hãi và xấu hổ, khó có thể thoát ra được.
Những câu chuyện này không phải là hiếm. Đó là lý do vì sao tôi luôn nhấn mạnh sự cần thiết của việc tìm hiểu kỹ lưỡng và đi con đường hợp pháp.
Thông tin liên hệ khẩn cấp khi gặp rủi ro XKLĐ Nga
Vậy khi gặp rủi ro, bạn phải liên hệ với ai, ở đâu?
- Đại sứ quán Việt Nam tại Liên bang Nga:
- Đây là cơ quan đại diện cao nhất của Việt Nam tại Nga, có trách nhiệm bảo hộ công dân.
- Địa chỉ: Bolshaya Pirogovskaya str. 13, Moscow, Russia.
- Điện thoại bảo hộ công dân (Hotline): Bạn nên kiểm tra website của Đại sứ quán Việt Nam tại Nga hoặc Bộ Ngoại giao Việt Nam để có số điện thoại cập nhật nhất (ví dụ: +7 (499) 245 1092 / 245 0925).
- Email: (Tra cứu cụ thể trên website chính thức)
- Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam):
- Nếu bạn đã về nước hoặc có người thân ở Việt Nam cần hỗ trợ, Cục là cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực xuất khẩu lao động Nga.
- Địa chỉ: Số 41B Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam.
- Điện thoại: (Tra cứu số điện thoại hotline của Cục Quản lý lao động ngoài nước để có thông tin chính xác nhất, ví dụ: 024 3824 9517)
- Website: (Website của Cục Quản lý lao động ngoài nước)
- Tổng đài bảo hộ công dân của Bộ Ngoại giao Việt Nam:
- Đây là tổng đài hỗ trợ khẩn cấp cho công dân Việt Nam ở nước ngoài.
- Hotline Bảo hộ công dân: (Tra cứu số điện thoại hotline, ví dụ: +84 981 848 484).
Hãy ghi chú lại những thông tin này vào điện thoại hoặc một cuốn sổ tay nhỏ mang theo người khi sang Nga nhé. Chuẩn bị trước là không bao giờ thừa cả!
Lời kết của chuyên gia và một lời kêu gọi từ trái tim!
Các bạn thân mến, xuất khẩu lao động Nga thực sự là một con đường tiềm năng, mang lại cơ hội đổi đời và tích lũy cho nhiều gia đình Việt Nam trong năm 2025 này. Nhưng để biến ước mơ thành hiện thực, chúng ta cần phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đặc biệt là khả năng nhận diện và tránh xa những rủi ro lừa đảo, làm việc bất hợp pháp.
Hãy nhớ nhé: Thông tin chính xác và đối tác uy tín là hai yếu tố quan trọng nhất để bạn có một hành trình an toàn và thành công! Với 10 điều tôi vừa chia sẻ, tôi tin rằng bạn đã có một hành trang vững chắc để tự tin hơn trên con đường này.
Nếu bạn đang còn băn khoăn, có bất kỳ thắc mắc nào về các chương trình xuất khẩu lao động Nga hợp pháp, hoặc cần được tư vấn chi tiết hơn về việc làm ở Nga, đừng ngần ngại!
- Hãy mạnh dạn để lại bình luận phía dưới bài viết này nhé. Tôi sẽ đọc và cố gắng giải đáp nhanh nhất có thể.
- Hoặc tốt nhất, hãy liên hệ trực tiếp với đội ngũ chuyên gia của chúng tôi qua hotline 0853.855.988 hoặc gửi email về địa chỉ hotrodinuocngoai@gmail.com. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe, tư vấn tận tình và hoàn toàn miễn phí cho bạn.
Tôi tin rằng với sự chuẩn bị chu đáo và lựa chọn đúng đắn, bạn sẽ sớm gặt hái được thành công tại xứ sở Bạch Dương! Cố lên nhé!
Liên hệ dịch vụ tư vấn đi làm việc tại Nga hợp pháp uy tín tại Hà Nội và TP.HCM
- 📞 Hotline: 0853.855.988 – 0343.320.880
- 📧 Email: hotrodinuocngoai@gmail.com
- 🔗 Website: https://dinuocngoai.com.vn
- 🏢 VP Hà Nội: K8+500 Đại Lộ Thăng Long, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội
- 🏢 VP HCM: 42/5 Hồ Đắc Di, Tây Thạnh, Q. Tân Phú, TPHCM
- 🏢 VP HCM 2: 213 Trung Mỹ Tây 2A, P. Trung Mỹ Tây, Q12, TPHCM
🎯 Đăng ký ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội đổi đời cùng việc làm Albania!
Theo dõi chúng tôi trên MXH:
Kênh youtube sổ tay xuất ngoại | Kênh tiktok sổ tay xuất ngoại
BÌNH LUẬN GẦN ĐÂY