TƯ VẤN XKLĐ ONLINE

 

 

 

 

 

Facebook

 I/ Một số thông tin sau đây giúp doanh nghiệp Việt Nam tiết kiệm thời gian khi xin visa vào Nhật Bản tham dự hội chợ triển lãm theo các chương trình của Cục Xúc tiến thương mại.

Một phần quan trọng trong kiến thức kinh doanh đa văn hóa - đó là các quy ước, tục lệ tặng quà khác biệt trên thế giới. Ví dụ, ở Mỹ, tặng hay không tặng quà giữa các đối tác kinh doanh không quan trọng và không hề ảnh hưởng tới mối quan hệ làm ăn của họ. Thế nhưng, ở Nhật, tặng quà giữa các đối tác là việc làm gần như không thể thiếu được. Bạn sẽ cảm thấy thất thố nếu đến thăm một đối tác Nhật và được tặng quà mà bạn không mang theo gì để tặng lại. Hoặc đối tác có thể rất buồn nếu bạn tặng họ một món quà mà theo văn hóa của họ là kiêng kị. Hiểu rõ văn hóa tặng quà và các quy ước không thành văn có liên quan ở Nhật Bản có thể giúp các doanh nhân nước ngoài xây dựng thành công mối quan hệ tốt đẹp và lâu dài với các bạn hàng Nhật.

Đến bất kỳ quốc gia nào bạn sẽ có những ấn tượng nhất định riêng biệt. Dưới đây bài viết xin đề cập đến 13 điều đầu tiên sẽ khiến bạn vô cùng ấn tượng khi đến với Nhật Bản.

Nhu cầu người lao động tìm việc đi Nhật bản khá lớn, chủ yếu đi theo hình thức xuất khẩu lao động làm các nghành: cơ khí, nông nghiệp, may mặc, thủy sản, điện tử, in ấn... tất các ngành nghề này sang đều phải mất phí. Sau khi có thông tin phía Nhật bản tuyển ứng viên đi điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản không mất phí thì đã xuất hiện một số công ty, cá nhân làm môi giới nhận hồ sơ của ứng viên mặc dù không có giấy phép hoạt động.

Nhật Bản trở thành nước có sự phát phiển hàng đầu thế giới trong lĩnh vực công nghệ và ứng dụng khoa học kỹ thuật vào ngành nông nghiệp. Tuy nhiên đến nay, nông nghiệp Nhật Bản đang gặp vấn về lớn về thiếu hụt nguồn lao động trẻ.

Đối với Tu Nghiệp Sinh(TNS) khi sống và làm việc tại Nhật cũng phải chịu những nghĩa vụ bắt buộc như một công dân Nhật như là đóng các khỏan thuế lợi tức,thuế thị dân….Nhưng Tu nghiệp sinh sau vài năm làm việc thì họ cũng quay trở về nuớc nên không thể hưởng được những hậu quyền lợi về sau như người Nhật khi về già thì được huởng các chế độ lương hưu.

Chính phủ Nhật Bản hôm 4/4 đã quyết định gia hạn thời gian cư trú cho thực tập sinh người nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng trong bối cảnh ngành xây dựng đang thiếu nhân lực trầm trọng do nhu cầu tái thiết vùng bị động đất sóng thần cũng như việc xây dựng các công trình phục vụ Olympic Tokyo 2020.

Cùng với sự phát triển của kỹ thuật tiên tiến, rất nhiều phương tiện phục vụ cho kinh doanh như điện thoại di động, máy nhắn tin, máy fax, máy tính xách tay … cũng dần dần được phổ cập, song vẫn có những thứ luôn giữ vị trí quan trọng . Đó là danh thiếp và con dấu.

Những năm gần đây, việc làm tại công ty Nhật ngày càng được chú ý bởi ngày càng đông các công ty Nhật đầu tư vào Việt Nam, và con số đó được ước tính ngày càng tăng trong vài năm tới. Tỉ lệ thuận với con số này là số lượng học viên học tiếng Nhật với mục tiêu làm việc tại công ty Nhật cũng tăng theo. Để có một việc làm tốt tại công ty Nhật, nhiều người có ý định đầu tư vào việc học tiếng Nhật tại các trường Nhật ngữ hoặc thi vào khoa tiếng Nhật tại các trường Đại học mặc dù học phí học tiếng Nhật không phải là rẻ.

Không ít ứng viên mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp như tại các công ty Nhật Bản. Thế nhưng để được tuyển dụng và làm việc lâu dài không hề đơn giản.

LIÊN HỆ TƯ VẤN MIỄN PHÍ 24/7

CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VICA SAIGON

Giấy phép XKLĐ số: 368/LĐTBXH-GP Do Bộ lao động cấp

Hotline: 090.390.2762 hoặc 039.907.2356 (Zalo)

Địa chỉ: 33/4 Gò Dầu, Tân Quý, Tân Phú, TPHCM

Tại Hà Nội: 48TT11B Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội

Thống kê truy cập

1647560
Hôm nay
Tháng này
Tháng trước
Tất cả
158
5000
2926
1647560